烟草在线—吸烟有害健康！

，确保“学习强国”平台的有效利用。　　三是强化考核制度。要求每位党员每天学习不少于30积分，并将个人积分纳入党员日常积分管理考核，对不达标的党员采取谈心谈话

。　　三是狠抓绩效考核，激发队伍活力。以制度强化管理，严格落实年度工作目标责任制和考核制度，奖优罚劣，奖勤罚懒、调动全员履职尽责的主动性、积极性

终端、合作终端、直营终端、星级现代终端建设标准及配套设施。　　三是强化督查考核，狠抓工作落实。加大督促考核力度，坚决实行终端建设“一票否决”制，靠紧压实主体

，严肃处理，不能为了所谓讲面子而不讲真理，坏了制度、规矩，冷了大多数人的心，泄了大多数人的气。所以，要敢于把考核的刀子举起来

等工作要求。　　根据方案安排，直属机关党委将在12月上旬组织开展党支部标准化建设自查，在12月中旬开展检查考核，并结合党建工作述职评议考核结果，

，每周定期公布各县（区）局查获案件、卷烟、万元以上案件以及真烟查处情况，营造全市专卖你追我赶、比学赶超的良好氛围。　　二是充分发挥绩效考核

。对无经营场所或证照不符以及存在经营渠道外卷烟状况的零售客户，依据法规进行处理。　　三是加强工作考核。把零售客户卷烟订购率作为客户经理营销基础工作的考核指标进行定期考评，

、分级、定级等多个环节，层层把关，层层落实质量考核责任，确保烟叶收购质量平稳；四是优化烟叶收购流程，把控烟叶收购各环节工作

绩效考核靶向。坚持问题导向，专销形成考核合力，做到可量化、可细化、可优化。　　二是要继续加大基础管理力度，突出队伍素质提升。加强行政许可、案件处理工作和专卖

;维护国有权益，建立“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度，实现国有资本保值增值。　　《办法》包含总则、管理职责、收益管理、国有资产基础管理考核等8章45

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