烟草在线—吸烟有害健康！

一朝一夕所能，重要的是持之以恒。实践证明，发挥“师带徒”的薪酬激励杠杆作用很重要。很多烟草企业出台完善的激励政策，将徒弟的成绩转化为老师傅们的业绩

，如今“老黄牛”概念已经发生质变，有了升级版，在烟草行业出现一大批学习型“老黄牛”。他们同样能够在平凡的岗位上成就不平凡的业绩。　　江西中烟南昌卷烟厂技改办土建工程

障，将企业文化建设融入到企业生产经营全过程”的企业文化建设长效工作体系，把企业文化建设纳入业绩考核范畴，作为领导干部考核的重要内容。在此基础上，紧密结合

、由“差不多”到“好好做”，有效拓宽绩效通道。近年来，行业绩效考核规范化程度不断提升，对岗位对个人的考核日趋标准化，对工作质量的提升起到了重要

;仅仅从如何提高业绩出发去解决目前的困境，那出发点的错误一定会引起连锁的不良后果。　　三是零售点合理布局制约因素呈现的市场化趋势。经济因素考虑的比重呈上升通道。　　1、距离上规模越大

会计管理，严格会计监督，规范会计秩序，加强会计队伍建设，全面提升会计工作质量和服务水平，为地方经济社会又好又快发展再创新业绩

和卡里的几百个电话号码找不回来了。由于业绩突出，风臣被评为市公司的优秀业务员，市保险公司组织优秀业务中去海南旅游。风臣想自己出钱让凤娟一块去，可凤娟一来心疼那几

、能进能出、能上能下”的选人、用人机制，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，形成“能者上、平者让、庸者下、出得来、进得去、留得住”的良好风气，为

的业务知识，没有大量的客户积累、客户资源，是不可能取得良好的营销业绩的。

业绩，也要客观实际地分析存在困难和不足，以及墨江烟草人戮力同心、砥砺奋进的发展信心和决心。　　三是要热情周到地做好服务保障工作，要给审计组提供良好的工作场所

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