烟草在线—吸烟有害健康！

，要深入走访，俯下身子寻访客户。要学会关爱客户，把客户的事真正地当做自己的事情来办，要学会倾听、学会尊重、学会关爱。要通过适当的激励引导、帮扶

，学会关爱他人。因此我对片区客户非常尊重，想他们所想，急他们所急，忧他们所忧。无论谁有什么疑难都会积极帮助，对特别困难客户

，做到一视同仁，童叟无欺。一视同仁，才能让进店的顾客感到舒服与尊重。童叟无欺，才能体现店铺的公平、诚信。顾客选择的卷烟我会及时地送到顾客手上

规范，对社会诚信有足够的尊重，并且恪守公共道德规范，这是每个人的生活能够心平气和，对生活充满力量和信心，让生活充满美好的重要保障。　　我店

;烟草企业必须高度重视人才的使用与管理，着力化解人力资源管理存在的突出问题。发现人才，尊重人才，爱护人才，为各类人才发挥作用创造更加有利的条件

，是谋求可持续发展的重要课题。　　“从宏观到微观，如今的市场需求的确产生了不同以往的‘态势’。这就要求我们在尊重市场的前提下细分市场、服务市场，既要因‘势’而变

作为才是唯一出路。这些年，我总是时刻在思考卷烟营销中的新方法，新技巧，尊重客户，服务客户，积极培育品牌，取得了较好

要尊重这种差异思维，要善于因势利导，让他们扬长避短，发挥更出色。最后衷心感谢几位经理的热情参与，借此机会预祝各位工作顺利，阖家幸福

经营了。　　当然客户经理给零售户分任务，压担子，要注意方式方法，注意语气，一定要以尊重为主，切忌让客户产生抵触情绪

管理的要求和愿望，创造和提供一切机会让职工参与管理是调动他们积极性的有效方法。　　情感激励。就是加强与职工的感情沟通，尊重职工，使职工始终保持良好的情绪以

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