烟草在线—吸烟有害健康！

工作，利用下发新证的契机加强市场走访，加大案件卷宗的自查力度，工作做到精细化，积极备战技能竞赛；三、综合办要理顺思路，

;通过开展技能竞赛、培训、QC小组活动、员工论坛、行动学习、“1+1”互助学习，灵活运用“PDCA工作法”和目标质量管理工作法，以及学习日、学习周、学习季活动等多元化

严格按省级二类竞赛的考核流程和要求，并聘请了中国烟草总公司职工进修学院的甄焕菊老师、闫洪洋老师、云南省烟草质量监督检测站张冀武老师、云南省烟草公司昆明市公司刘正玲老师等4人作为此次考试

关和流通关。进一步加强专卖队伍建设，扎实开展岗位练兵、岗位技能竞赛等活动，着力营造学知识、学技能的良好氛围。

元月份的卷烟销售工作健康、有序推进。　　三、考核到位。分公司通过开展元月份卷烟销售劳动竞赛活动，将元月份的卷烟销售业绩纳入评优项目，形成元月份卷烟销售“人人有重担

警示片385场（次），开展安全培训742场（次），举办安全知识竞赛和考试279场（次）

;争当云岭先锋”活动的开展，加大各生产厂劳动竞赛力度，将工作重心和活动经费下移基层，推动基层建设，增强职工素质和能力。同时，围绕

。　　　二是围绕经营重点，积极开展争先创优活动。一方面，组织好劳动竞赛活动，结合业务需要开展不同内容、层次、范围的业务比武比赛，另一方面

的氛围，取得明显成效。　　　一是治空固本。着力培养一支学习力强、创造力强、执行力强的干部职工队伍，结合“235”教育实践等内容，通过党组中心组学习、知识竞赛

工作质量，通过实干，取得成果。克服一个“难”字，坚决克服“等”上级、“靠”政策、“要”资源的思想。　　七是队伍建设要有新思路。营销人员要积极参与各种竞赛和竞聘

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