烟草在线—吸烟有害健康！

的的延续和再升华，更强调了烟草员工如何做到“以人为本”，成为名符其实的烟草人，增强了员工的集体归属感。　　2、加强党风廉政建设　　企业的党政工作要将“以

的神情，他是常年战斗在生产一线的普通烟草人，也是是刚刚载誉归来的十八大代表——张昆华。“我不信有弄不懂的机器”，这是红云红河高级技师张昆华常挂在嘴边的话

的建立。国家局提出的“两个至上”行业价值观不是一个空洞的说教，它是每一个烟草人的责任，也必须体现在指标体系中。　　三、强化绩效考核兑现，建立企业管理长效机制

斯，长于斯的咸阳烟草人承继先辈智勇，弘扬优秀文化，打造“泾渭情”服务品牌，立志以优异的服务创造烟草佳绩。　　　“泾渭情”烟草服务品牌是对行业

。　　一、增强学习“马兰精神”的自觉性和主动性　　学习“马兰精神”，是践行“两个至上”的重要举措。国家利益至上，消费者利益至上是烟草行业共同价值观，也是全体烟草人

”，这得益于大理州委、政府和州局（公司）以及南涧县委、政府的正确领导和帮助支持；得益于全体烟草人对科技执行力的到位；得益于广大烟农的辛苦

　　烟草在线专稿　　烟草行业经历改革开放二十多年的发展，通过几代烟草人的努力，铸就了今天的辉煌，在国家处于经济转轨社会转型时期，我们烟草行业

。“岗位靠竞争、竞争靠素质”、“岗位能上能下，收入能高能低，员工能进能出”等理念更深入人心。　　文化引领，凝聚人心。淮安烟草人秉承“知行同心”文化理念

。　　为下属办实事，是人性化重要思想的体现，也是各级领导对站长的要求。作为一站之长，怎样地去关心和爱护周围工作人员，正确引导他们做一名合格烟草人

，生意越来越红火。　　　王健说：“烟草公司的专业服务，为我们搭建了一座平等互利、共同发展的桥梁。我的生意之所以能芝麻开花节节高，离不开烟草人对我

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