烟草在线—吸烟有害健康！

落在实处。　　一是高度重视，认真组织。县局领导高度重视，成立领导小组，明确由综合办牵头，认真组织好此项工作，确保按照上级要求抓好

督导。立即成立督导小组，由分管经理统一调度，烟叶管理部、实验站和基础办人员挂片到镇，责任到人。并将督导情况每日一汇总、一调度。　　精准发力。着重督导面积落实

（公司）成立领导机构，根据“谁制定、谁清理”的原则，分动员部署、落实清理、公布、汇编成册、检查考核等五个阶段的组织实施工作。对于所有列入清理范围的规章制度

确定后，作为员工工资晋级晋档的主要依据。　　为保证考核考评工作公开、公平、公正，确保考评结果的客观合理性，该局（公司）专门成立

督查落实。县公司建立育苗日报告制度，成立育苗工作督查组，由党组领导带队，加强对育苗进度、职责落实、育苗质量等方面的监督检查。

“企检共建”工作机制。　　双方共同成立了预防职务犯罪工作协调小组，坚持抓早抓小抓苗头，继续推进廉政风险防控体系建设，健全完善监督制约机制，规范

兴趣小组活动。通过每个部门写作骨干来带动全部门写作能力的提升，同时小组成员通过集中学习、分享写作心得促进大家共同进步、共同提高。　　二是开展QC小组活动。以全局上下所有部门都成立QC小组为契机

，县局（分公司）成立专门督查组，严格烤烟种植品种督查工作，对宣传不到位、检查不到位和“三不政策”执行不严格，发现自育烟苗未统计

;以饱满热情打开新年新格局。　　一是定心神、进状态。禁止上班期间出现迟到、早退，脱岗、玩游戏等违反纪律的行为，并成立检查小组进行不定期检查，确保全体职工尽快

”“转走访”工作。　　前期，昆烟成立了以党委书记为组长的“挂包帮”“转走访”工作领导小组及办公室，并积极与昆明市政府和扶贫办公室加强工作对接，了解国家的扶贫政策

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