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从柯达破产看“观念转型”
市场规模,保证价格、库存稳定合理,促进品牌发展实现“更上一层楼”。要推进文化创新,提升品牌文化力。完善质量文化体系,培育和
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企业精神,
履行烟草专卖职能 打击涉烟违法犯罪
消费者防范和自我保护意识,切实提高社会群众参与卷烟打假打私的积极性。 二是动作快速,雷厉风行。全局各个稽查中队坚持以“四个引领”为指导,大力
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“戒骄戒躁
登连城山
;感恩企业,在龙年里奋发有为,
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龙马精神,为提升品牌形象而努力奋斗,为提高经济运行质量和效益添砖加瓦,为国家经济建设和汉中当地
云南南涧烟草开展“全心全意服务客户”主题实践活动
,克服懈怠思想和厌战情绪,充分调动全体干部员工的积极性,大力
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青海湖精神,把主题实践活动渗透到每位零售客户中。 注重取得实效。以“全心全意
“两个维护”在岗位
。 以前,我总认为所有壮烈的言辞和举动,都要有轰轰烈烈的理由;“奉献”、“牺牲”这些被
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的旋律,被高唱的凯歌,离我们这些普通人太遥远
劝20岁小伙别吸烟 34岁女白领被打
;还给这位的哥汇去了1000元钱。她觉得,现在敢仗义执言的人越来越少,社会正气需要
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。 动手男子被处 拘留5天罚款200元 娄女士的母亲心疼女儿,
落实全国烟草会议要坚持实打实
喜闻乐见的形式,把烟叶生产、烟叶加工等各方面知识融入到卷烟生产的各个环节中去。要把立得住、叫得响的先进人物向全行业、全国推广,切实形成
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烟草精神的良好氛围。 要牢牢
“和”,构建企业文化信仰
建设不断传承
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和丰富发展。优秀的企业文化是企业自下而上和发展的源动力,企业文化已成为现代企业的核心竞争力之一。福建烟草立足于儒家倡导的仁、义、礼、智、信的道德准则,在挖掘
遵循SMART原则 实施目标管理
。找准目标就等于成功了一半。所以烟草企业职工要按照企业发展大目标规划好自己的小目标,并调整、优化目标,落实责任,实干创新,
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团队精神,
烟草职工要找准自己的位置
意识,要牢固树立创新意识。特别是要大力
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集体主义思想,切实增强对烟草企业的认同感和归属感,找准自己的位置,发挥自己的特长,积极干事
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