烟草在线—吸烟有害健康！

程序文件编写工作。在体系试运行阶段，主要以体系宣贯和质量评审为工作重点，采取专题研讨、培训考核、专项评审等多种方式，查找体系建设过程中存在的不足，

;努力实现“四个引领”的目标，这不仅是烟草行业建设学习型企业的基础，更是目的所在。我们要通过各种渠道和方式，加强宣贯实践，让员工能时刻感受到行业愿景

;偏离了实际，与日常工作不融合，导致文件执行起来难度大；有的单位虽然开展了宣贯培训工作，但培训的针对性不强，培训流于形式

“3.8”妇女节契机，组织广大女性员工开展巾帼爱心助老行动等巾帼志愿服务活动。　　　三是推动窗口部门“学雷锋、树新风”。以宣贯落实《烟草行业行为规范》为契机，在专卖办证

“打上烙印”。一方面要加强“凝创•同心”服务品牌的对内传播，大力宣贯“凝创•同心”服务品牌，得到企业内部员工的认同，促进员工和企业间产生思想认同和感情共鸣

的带领下，团队朝迎旭日，晚送落霞，士气高涨，各项工作开展有条不紊：市场部多次组织营销人员开展终端建设相关知识培训和创优知识宣贯培训会

的工作人员对各类标准及工作业务流程进行了评审工作，评审人员范围扩大，具体工作人员参与评审工作，同时分批次组织标准的宣贯培训工作，并用知识问卷、现场

，就已经成立了离退休管理委员会并吸收9名退休职工为离退休管理委员会成员。自管理委员会成立以来，9名老同志积极投身到无私奉献的行列中，在文体活动开展、政策宣贯、安全

信访接待日制度。三是开展系列庆祝活动，通过举办运动会、研讨会、座谈会等形式，进一步调动干部员工干事创业的积极性。四是切实做好“十大要事”宣贯工作，注重人文关怀

荐品牌的文化、品牌理念、品牌卖点、品牌发展规划等进行产品知识宣贯，让经营户在宣传的时候能够更好的推介烟草公司住推荐的品牌，提高销量。　　5、开展比、学、赶、超活动。每年开展

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