烟草在线—吸烟有害健康！

，提高内管能力和水平。　　二是实现“规范化、标准化、信息化”三个突破。提高稽查人员依法行政意识，建立关键岗位的用人和考核评价机制，做好规范性文件备案备查工作

）存在的不足，提出了五点要求。一是抓好员工思想教育，转变观念。“思想通、则什么都通”，烟站作为烤烟生产最前沿的工作阵地，员工教育是关键。因此

。　　　会议强调，今年是精益管理的关键年，要全面贯彻落实好全省烟草公司系统2015年规范管理工作会议精神，以“应招尽招，真招实招”的工作要求，

，减少设备非正常故障停机时间。　　二是强化关键设备维保。做好关键设备的日常点检、保养、维护，建立设备维保台账，保证设备稳定有效运行，减少突发性

，提升“两烟”生产经营规范水平。强化基层烟站主体责任落实，加强执行力建设，转变基层工作作风，抓住关键环节，督促“二十个严禁”落实。加强合同

年各项工作，要以“干部”“机制”“文化”“团队”四个关键词为中心，围绕仓储、分拣、配送、综合管理等关键环节，建立物流目标管理体系。　　会上，

吸水过重，烟苗发黄，缺硼等问题进行了详尽的指导，并针对育苗关键技术开展“123”育苗培训。　　“1”是抓关键，突出一个中心。以培育壮苗为中心

牢廉政防线。围绕教育、制度、监督三个关键要素，开展廉政文化月活动，强化廉政教育；按照“大监督”要求，开展惩防体系建设，筑牢廉政防线

移栽技术要点进行讲解培训，重点对井窖式移栽关键技术操作现场示范。图为县局技术骨干对大田移栽要点进行讲解　　会议强调，当前处于烟叶生产最关键的阶段，所有

。在专卖职工队伍中形成学风浓，学艺精，具有赶、学、比、帮、超的良好氛围。同时，进一步突出业绩，充分认识到案件是关键、大案是重点；队伍

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