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如何推动文化建设向文化管理转变
。 笔者所在的宁夏固原市局(公司)依据行业企业文化评价标准,采用SWOT分析方法,按照企业文化建设的
精神
、行为、制度和物质四个层面,
一位客户经理回顾2015年四个工作片段
销售业绩提升去,这是组织对你的信任,也是局领导对你能力的肯定。希望你以大局为重,不要凭感情用事,要继续发扬敢拼敢干敢闯的
精神
,出色地
回首2015,展望2016,零售户充满信心!
,使得更多的烟民都进到我店里买烟,大大增加了店铺销售利润。都说“人逢喜事
精神
爽”,生意好人自然满面春风、兴高采烈,和顾客交流互动的多了
客户经理:卷烟营销需要良好心态(图)
行业持续稳定发展。尤其是在当前国内经济新常态下,客户经理更应该发扬主人翁
精神
,适应新常态,创造性地开展工作。那么作为客户经理应该保持哪些良好的心态呢
向创新要动力
做事之价值观与方法论。 克难奋进的四川中烟需要有一种
精神
动力来支撑,那么“宽窄”哲学何解? 在四川中烟人看来,正直,是为人的要求。做人
基层烟叶站“小金库”预防和治理初探
教育培训,做好人的工作。我们要通过举办定期或不定期的教育培训,利用会议、宣传资料、学习班、支部生活会等途径,及时传达国家局、省局各种会议
精神
,加强
黄金叶的“千日营销”
,把对论述的感性认识升华为营销的理性认识,并在扎扎实实的工作中转化成推动中原突破的
精神
动力和行动指南,而不是作壁上观、空想清谈。 千日营销的布局观 观点
更新理念 创新思路
)“一体两翼”的战略部署,积极发扬“挑夫”
精神
,举全员之力,努力将商贸公司打造成为真正的“富民”、“品牌”和“致富”三大工程实践平台。 一直以来
暖意融融自“特”来
、落实卷烟营销上水平工作,以攻坚克难的大无畏
精神
,抓住一个‘特’字狠抓营销,取得了突出成效。” 一系列富有丽江特色又极具针对性举措的展开、延续、深入
客户经理:如何做到“沟通零距离”?
,要放下架子。客户经理不是零售客户的首长、领导,不要把客户当成是自己的下属,要摒弃“管商”作风,发扬公仆
精神
。不能只做在办公室里和零售客户零距离接触
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