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了竞聘工作领导及评价小组,并将职工代表纳入小组成员，制定了竞聘工作方案，对竞聘岗位、职数、竞聘条件、竞聘工作程序等进行了详细说明。通过自愿报名、资格审查、理论考试、竞聘演讲

；是否工作模范带头创先争优。　　监察活动过程中严守工作程序和工作纪律，以廉政知识考试、任期考察、廉政谈话、廉政承诺、绩效考核为形式，更加注重细节；对

贵老师就烟叶分级扎把及烟叶预检程序和方法等理论知识进行了全面讲解。唐保清老师就如何分级扎把和预检进行了实作培训。并于7月11日，全体人员通过了实作考试及理论考试。　　通过此次培训

大会采取无记名投票方式，将从68名候选人中，选取15名青年干部进入下一步考察程序。　　会后，公司还邀请了南京交警六大队车管所曹畅东中队长，结合夏日

的原则。　　三是对清理整治依法规范。明确了烟草、工商职责和内容，部门行政执法主次分明，清理整治工作合法，程序规范。　　四是宣传工作细致。采取了宣传车、发放

　　烟草在线保山消息　　7月5日至11日，为进一步加强烟叶生产物资的管理，建立规范的烟叶生产物资验收、存储保管及出库业务管理程序，有效保护烟农利益

，达到优质高效的目的。　　三是工作流程到位。严格按照“宣传发动、签订协议、登记造册、张榜公示、发放通知书、处理鲜叶、检查验收、建立档案、公示结果，兑现补贴”的工作程序进行组织落实

理念，明确了安全管理目标，学会了安全行为准则，将安全制度转化为安全认同，将安全规程转化为安全行为，让安全生产成为一种心理程序和道德标准

，按法定程序给予43户依法办理了注销手续，严格对零售许可证后续管理。　　　　

，使合同审查程序因人员和时间的不配套而停滞不前的可能性大大降低，是攀枝花市局（公司）积极开展机关效能建设、服务基层工作的有力探索。　　新合同会签

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