烟草在线—吸烟有害健康！

，激发全员立足岗位，发现问题，自主改善，减少浪费。　　《方案》结合实际，落实了7个专业推进小组年度具体工作任务、工作措施、责任主体、完成

　　烟草在线固原消息　　为持续加强业务技能岗位分级评聘管理工作，确保业务岗位与级档评聘相适应，技能级档与工作业绩相对接，有效调动和激发一线员工的工作积极性

”，持续推进精益物流建设。　　一是着力全员参与，激发队伍活力。通过召开精益物流“四小”（小建议、小改善、小技能、小节约）活动建言会、组织QC

的信心。　　二是激发干劲。为进一步提高营销人员，特别是客户经理培育“金圣”品牌的积极性，婺源县烟草公司除加大“金圣”品牌培育考核权重，同时开展“金圣品牌培育

创新载体，加强跟踪指导。围绕明码标价、品牌培育、形象标识和商品陈列等内容加强跟踪服务和检查指导，并将检查结果作为终端星级评定的主要依据，有效激发终端客户优化经营

，未完成任务的单位（部门）将会扣除负责人月度考核分。　　四是突出多重奖励，激发工作热情。从稿费发放、年度评优评先、月度考核加分、征文奖励等多个

，增强考核针对性；以劳动竞赛、营销大比武等活动为载体，以一线工作人员为主要对象，多形式开展营销激励活动，进一步激发工作积极性和主动性。

是对中央控制室岗位能手尽职尽责、踏实勤恳、互帮互助工作态度和熟练无误、标准规范、完美执行的操作技能的肯定，也是对车间坚持“师带徒”、“传帮带”工作机制的表彰，将进一步激发

，合理设置人员，改善人员结构，适时增加高学历人才，激发烟站队伍活力；三是严格落实“二十个严禁”工作要求，切实加强自身纪律

”。和乐融融的氛围激发了孩子们率真的天性，他们放下内心的防线，融入欢乐的氛围，一些孩子还发挥创意，把饺子捏成了各种充满童趣特点的形状，

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