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企业要实施人性化管理
各类人才成长的环境,充分发挥全体干部职工特别是一线职工的积极性和创造性,不断开创人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。要进一步
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“四要”作风,继续
要树立责任烟草的良好形象
进一步
弘扬
“四要”优良作风,以更加奋发有为的精神状态、更加有力的措施、更加扎实的工作,认真推进“卷烟上水平”各项工作落实,切实树立责任烟草良好形象,
四个到位做好品质管理
服务是卷烟工业企业品质管理工作开展的宗旨。精耕细作做好品质管理工作,打造强势精品工程,
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企业优秀文化思想,培育优势竞争品牌。 如此等等,
行业召开离退休干部工作先进集体个人表彰大会(图)
。要充分把握推动社会主义文化大发展大繁荣的契机,继续把推进老年文化建设作为工作重点,在完善设施、健全制度、规范管理、组织活动上下功夫。五要以学习先进、
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先进为契机
秦皇岛烟机公司:加强管理促发展
才成长搭建平台;在企业内部不断
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“争先进、创一流”的精神,具有秦皇岛烟机公司特色的企业文化不断发展,职工队伍战斗力明显增强,工作效率明显提升
服务基层让“同心”文化熠熠生辉
方案》,要求机关人员每月定期跟随客户经理、专卖稽查员走访基层,把对工作的满腔热情转化为服务一线员工的热情、服务零售客户的热情,争做
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企业精神的排头兵、“同心
一个大学生小伙在育苗工场的工作纪实
)郑雄志局长所大力倡导的“厚德自强、凝心聚力”文化,值得我们每一位郴州烟草人去推崇、去宣传、去
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。在此,让我们记录这位大学生小伙昼夜守护在育苗工场的真实故事
南京烟草“同心博爱”志愿者到贵州山区千里送爱心(图)
李潮江局长亲自倡导并参与“同心博爱”志愿者活动,他们以“同心伴我行,
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博爱同心企业文化”活动为载体,经常关注、关心西部不发达省份山区农村孩子的成长
我是一名烟草送货员
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“凝创•同心”文化,在实际工作中要热情、周到地向客户传授品牌知识,陈列技巧,宣传方式,促销技能及防范盗换烟相关技能,积极宣传烟草
烟草企业管理要以人为本
培训工作,全面引导职工树立“热爱企业、感恩企业、奉献企业”的意识,
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企业文化和企业精神,提高文化自觉,增强文化自信,不断提升队伍
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