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  • 跨越全国对角线 打造工商协同发展新典范

    ,严格管控烟叶收购流程,认真贯彻总检-主检-主评三级质量负责制,对烟叶收购人员进行班前统一,班中培训,班后纠偏
  • 农村卷烟市场发展路径研究

    “实”,同时可以通过开展营销讲座、知识竞赛、实地参观、岗位培训等方式,加快营销人员的岗位技能素质和个人文化素质的双提升,以适应新常态、新环境。要摒弃过去轻农村重
  • “七做好”助力卷烟新品的市场培育

    烟吗?直到参加了一次零售技巧培训,才彻底改变了我的观点。柜台陈列,不仅要求畅销卷烟产品要弄好,卷烟新品更不例外,否则,
  • 结构引领,更上层楼

    这一形式对零售户展开专项培训。在秦皇岛地区,云南中烟借助零售自律互助小组会议对互助小组组长开展品牌宣讲活动,针对玉溪(华叶)、玉溪(
  • 有了依靠 富了头脑 鼓了钱包

    ,县烟草公司就给我们培训了4次,从烟苗移栽、中耕管理到现在烟叶烘烤,有了技术员的指导,我头脑开窍了,心里也更有底了!这不
  • 乌蒙山上金叶灿

    。他带领团队四处奔波,探究烘烤技术、组织烘烤培训。2018年,昭通烟叶烘烤损失率降至7%以内。   让专业的人做专业的事。在昭通烟区,专业化服务已经成为烟叶
  • 烟草商业企业精益文化建设的几点建议

    方面问题或者短板包含哪些?(可多选)”,60%的被调查者选择“凝聚切合实际的企业文化”、59%的被调查者选择“提升管理的培训和指导”。从这三个方面
  • 周恩海:奋力打造自尊自信自强的河南烟草商业

    ,公道对待干部,公平评价干部,公正使用干部。更加注重培训培养,压实各级党组织培养专业人才的主体责任,运用“重比、重奖、重用、重责、重
  • 面向市场的“赶考”

    ;持续提升全省零售终端建设水平,提高零售客户经营能力和水平。图为石家庄市烟草专卖局(公司)客户经理在对零售客户进行针对性培训。石家庄市局(公司
  • 责任使命在肩 助力脱贫攻坚

    管理。”邹孝明回忆道,多亏了烟草公司扶贫干部的技术培训,还有合作社提供的专业化服务。   从“一无所有”到“脱贫致富”,种植烟叶让邹孝明一家“翻了身”。烟叶