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  • 守土尽责 开工有为

    ;德宏州局(公司)从确保干部职工身心健康入手,极具针对性进行疫情危机心理调试,考虑之细令人感叹。“一味专业、及时且必要的‘心灵良药’。”参加培训
  • 责任与担当 在这个非常的春天抵达

    数量,适当延长播种期,最大限度降低育苗过程中的交叉感染风险。根据疫情防控要求暂停集中开会、培训,充分利用短信、微信、电视等手段指导广大烟农开展好农家肥堆沤、绿肥翻压、小春
  • 学思用贯通 知信行统一

    展12期主题学习,九个部门103人结合各自岗位进行了深刻的思考,围绕党建工作、均值化生产、设备控制能力、降本增效、精益管理、创新工作、复烤工匠精神、教育培训、薪酬管理
  • 尊重市场促转型 客户赢利共提升

    的品牌培育会、新品品吸会、交流学习会都有了规范固定的场地保障。   河池市零售客户分布较为分散,以往的小组培训或者会议都是就近寻找一块场地召开,组员参与率不高、积极性较低
  • 云南户撒河畔笑声朗

    ,增强阿昌族群众的可持续发展能力。   对来细村小组村民穆平贵来说,现在种烤烟要比外出打工还要划算,既有培训,又有技术人员手把手教
  • 有一种宽叫做把水切薄

    ;那时的老师们大多没有经过现代意义上专业的培训,多是知道一是一,便在课堂上给我们讲了一的老师,不管二的事。这一点又以英语老师为最,老师很认真
  • 春节期间卷烟配送安全管理策略研究

    10小时,需启用帮扶人员,要提前一周对参与帮扶的人员做好劳动纪律、操作流程、岗位职责的培训工作。分拣部门梳理出相对合理的工作让帮扶人员做,比如上笼车、整理纸箱
  • 海南雪茄烟叶发展纪实

    听课。   “虽然之前也接受了一些培训,但关于雪茄产业的发展前景和种植技术还是有些懵懵懂懂。今天专家详细给我们讲了市场和技术,我们发展产业的信心更足了。”对刚刚踏足烟叶种植
  • 用担当作为铺就高质量发展之路

      7月29日,江西省局(公司)机关二支部、培训中心支部前往红色教育基地开展瞻仰革命烈士纪念碑、重走红军路等活动。   针对今年烟叶受灾严重的问题
  • 关于地市级商业企业抓好人力资源管理推进企业高质量发展的思考

    企业人才竞争力的“勘探队”和“挖掘机”。因此,我们的人事部门要实现三个升级。一方面,要实现理念升级,要从劳动用工、员工培训、干部选拔等传统人事职能上尽快