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“一站式”服务大厅建设初探(下)
重要意义,随着“卷烟上水平”理念的提出和行业的不断发展,烟草商业系统建立和完善专卖办证等实体性服务终端迫在眉睫,为此笔者从建设现代流通企业角度,
结合
当前其他
如何提升员工的忠诚度
,薪酬很大程度上是一个人价值的体现,一方面要
结合
当地劳动力市场的实际情况进行设计,过高浪费人力成本,过低必然不能吸引优秀的人才,即使吸引
烟草行业2012年第43周综述
队伍建设;按照市场化要求抓引进,坚持培训和引进相
结合
的方式,明确人才引进的需求和标准,推进人力资源结构不断优化;按照现代化要求抓机制
避免“隐性”违规营销现象
,采取有效的手段和措施,着力整治个别卷烟营销人员的违规做法,确保整个卷烟营销服务活动能够合法、高效开展。 利用专销
结合
对卷烟零售业户的卷烟营销施加压力。 目前
谈南昌烟草持续健康开展QC小组活动
水平。 从南昌烟草开展QC活动以来,大家都遵循“自愿参加,上下
结合
”的原则,但是部分中层干部、部分员工的参与只是开展QC活动的起点。QC小组活动的开展绝不是个别
贵州毕节烟草续写“二三五”新篇章
,将活动与优秀市级局创优工作、班子建设、队伍建设、服务品牌建设、机关作风建设、岗位能力建设等有机
结合
,深入开展“八大杜鹃”进班子、进烟区、进终端、进组织、进机关、进岗位活动
试谈企业廉洁文化建设
“写在纸上”。要因地制宜,
结合
企业实际,提炼出符合厂情、满足发展需要的廉洁文化理念,编写《廉洁文化手册》,使员工的廉洁从业有标可对、有尺可量、有据
政工工作与企业文化思辨
的基层组织建设、党风廉政建设、思想政治、党员干部队伍建设、工青团等工作的有机
结合
,形成以支部委员、专职政工人员为骨干,行管人员为主体,全员参与、齐抓共管
江西宜丰县局品牌培育工作自评报告
,明确自身的岗位职责。 三是举办“建功立业、人人有责、人人参与”宣传活动,积极营造培育知名品牌的浓厚氛围。要求营销人员
结合
自身工作实际,每人提交一篇品牌培育建功立业
深入推进“235”教育活动
;
结合
实际,细化推进措施,明确相关工作要求,为扎实有效开展教育实践活动奠定基础。 2、精心组织开展专题讨论。围绕践行“235”主题,
结合
自身
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