烟草在线—吸烟有害健康！

烟草专卖管理岗位技能竞赛为契机，以赛促学，建立专卖技能人才选拔机制，从集中培训、专家辅导、自我学习等多种渠道，完善专卖队伍教育培训制度，

;全力提高青年团员的多岗位操作技能，克服试运行初期人力资源紧缺、生产计划快速增加的实际困难，自觉开展班组质量指标竞赛活动，充分发挥青年生力军的作用。　　三是

保障烟叶生产质量和效益。　　4.以精密组织为抓手，促组织工作到位。加强烟农系统培训、加强合作社建设、加强烟叶优化结构工作组织落实、加强专业化分级工作培训和竞赛，为全面提高

知识竞赛、专题讲座、典型案例讲评等多种形式的柔性执法培训活动，对日常执法工作中遇到的问题，结合柔性执法工作要求和实际执法经验，进行分析研究，使专卖

文化建设中的主体作用，加大业务培训力度，开展业务技能竞赛等丰富多彩的企业文化宣贯活动，以中队文化建设为阵地，努力把“忠于使命、法理并重”的专卖管理文化

管理岗位技能竞赛工作。六是全面推进行业专卖管理信息化建设。　　会议期间，桂林、柳州、贺州、玉林等四个市局分别就所（队）建设、日常监管、卷烟打假、内部监管

，同时，积极选派人员参与全省专卖技能竞赛，以理论巩固实践，以思想助推行动，促进专卖队伍综合素质不断提升。　　下一步，区局将以

之间、客户之间的营销大竞赛，要求营销人员关心解决好“三大”问题：即关心解决好部分客户卷烟库存大、滞留品种多的问题，指导如何疏导库存、消化品种；

;认真做好法制宣传教育专项活动，同时通过利用行业内部网站、以案释法、法律解读、法律知识竞赛、法制动漫作品等方式，扩大宣传覆盖面。　　四是继续发挥法律监督服务保障作用。进一步

；三是大力推进班组建设，夯实企业管理基础；继续与市局（公司）安保处联合开展“安康杯”竞赛活动。落实安全责任，推进安全标准化建设

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