烟草在线—吸烟有害健康！

”、“干好干坏一个样”、“干与不干一个样”的顽症；实行全员营销，分组竞赛考核，做到奖惩分明，根据指标销售进度，科学设置考核权重

，形成全面覆盖、全员参与的工作机制。　　强化安全操作技能培训。针对安全防护用品的使用、安全自救互救等知识内容，通过开展现场演练、演讲、知识竞赛等活动，发动职工

，切实履行好监督执纪问责职责，抓好党风廉政建设各项任务。一要加强党章党规党纪学习贯彻，举办一场巡回宣讲，举办一场知识竞赛，编制一本《党规党纪

，在烟叶、营销、专卖线持续推广日常岗位课程开发模式，牵头组织开发标准培训课程25门，制作完成微型课程38门，其中14门课程在行业课件竞赛中获奖；

考核、岗位技能竞赛、职业技能鉴定、普法宣传教育、行政执法监督、执法证件申领及执法装备配备等八个方面着手，系统、全面地总结回顾了近年来全市专卖队伍工作取得的成绩，认真审视了当

　　人不立志不行，立志不专也不行。首届全行业烟叶分级技能竞赛冠军、贵州毕节市局（公司）烟叶营销中心原质量总监罗琴就是这样一位既已立志，又精通

把绩效考核、班子考核以及岗位职责的考核、技能提升、学历提升、劳动竞赛、技能比武、精益管理等相关内容融入到考核管理中，确保综合考核见实效。　　　七是抓廉政风险防控体系建设。通过建立健全

从业人员教育培训计划，明确培训内容重点，有针对性的开展业务技能培训，并积极组织开展卷烟分拣、送货等岗位的技能练兵竞赛活动，员工业务技能水平逐年上升

责任分解到位、落实到人，帮助物流配送人员牢固树立安全生产意识。　　二是强化培训实践，提升安全操作能力。坚持以全市系统物流配送岗位安全达标竞赛活动为契机，深刻吸取

技能竞赛活动为契机，总结经验，查找不足，提前部署，全面提升专卖队伍整体素质；四是要继续抓好“341”工作法的推进应用

烟业智汇