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”开班宣讲，培训成效明显，有效调动了学员们对精益管理的热情—— 　　“原来，咱们开展的改善项目跟老师讲的一等奖案例差距并不大，就是没按照QC

消防安全知识专题授课。　　授课内容从当前消防安全工作形势、火灾的重大危害以及我们身边的真实案例入手，理论联系实际，对火灾发生的原因、火灾发生时报警流程、现场逃生要领及

、案例教学相结合的方式进行。培训内容主要按照QC活动的程序，给大家讲解QC活动的应用工具与方法，讲授分析问题、解决问题方法与思路。整个培训师生互动，氛围活跃

题，结合本单位实际，给党员干部上一堂廉政党课。　　4、开展“以案明纪、警钟长鸣“警示教育活动。在全局开展“以案明纪、警钟长鸣“警示教育活动。党员干部认真剖析发生在本地的腐败典型案例

;理论与案例结合，让参会人员更加全面地了解到推进法治建设的重要意义和工作方向。　　　物流分公司负责人表示，将全面落实国家局、市局（公司）关于法治

法律知识；最后大家还观看了电教片《孟凡勇的咫尺天涯》。　　整个讲座寓法于教，以生动鲜活现实的案例，形象直观地解读枯燥、专业的预防职务犯罪相关法律法规知识，

大量行业先进案例对各环节的工具选择和应用等重点、难点进行了针对性讲解，获得了参培人员的一致好评。　　州局（公司）高度重视此项工作，分管领导全程

;进行反腐倡廉警示教育活动。　　全体党员干部参观了服刑人员的劳动生活场景、倾听反腐倡廉警示教育宣讲、听取在押人员的现身说法。一个个触目惊心的案例给在场的党员领导干部上了堂生动的廉政警示教育课

，杜绝自说自话式宣讲。　　三是凭“土法”提升宣讲效果。驻村员工利用晚间与烟农在村头纳凉、茶余饭后嗑家长里短、田间与烟农同劳动的机会，引用本地的、身边的涉烟案例，

起来。而反腐倡廉警示教育片“守住第一次”，以一个个活生生的典型案例告诉大家，世界上任何事物的发展变化，都有一个由小到大，从量变到质变的演变过程。初之

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