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  • 论积分管理机制对客户激励的利与弊

    为对于“大户”经营的进一步补贴。3.引入积分制的一些可选方法3.1与“136、345”战略相适宜的积分倾斜在不破除自由市场供应原则的前提下,也可以通过将积分策略倾斜于“136、345”战略
  • 压力不大,压力才大

    工作会上,行业层面强调“仍处于重要战略机遇期”,这一重大判断的战略性与全局性在于正确认识、理性把握和紧紧抓住三个层面,处于重要战略机遇期的战略判断有助于
  • 品牌以形象升级重塑寻求发展新方向

    ,清晰地规划了富有时代气息的天子品牌核心品系。大力推进以“形象高端化、风格特色化、形态多样化、产品系列化”为支撑的中支烟特色发展战略,将品牌骨子里的家国文化一点点彰显
  • 一个不内卷品牌的“追赶”范本

    的新范本。这个品牌就是重庆中烟的天子品牌,他正以中支战略为指导走出属于自己的特色之路。  01 追赶者·无捷径  品牌发展就像一场马拉松,重要的不是一城一池的得失
  • 贯彻新发展理念 提升品牌竞争力

    了中国特色社会主义政治经济学。新发展理念具有很强的战略性、纲领性、引领性,必须贯穿经济活动全过程。要努力提高统筹贯彻新发展理念的能力和水平,把新发展理念作为指挥棒、红绿灯
  • 天子精彩 追赶出彩——写在重庆中烟成立四周年之际

    ,在重庆中烟一届五次职代会暨2019年工作会议上,公司确定“追赶、集聚、数字化”三大战略。这是一个高瞻远瞩的宏伟擘画,蕴含着超凡的战略智慧。由此,整个“天子
  • 如何给品牌命名?

    来使用,还是作为单品的品牌,其命名性质截然不同。   如果想作为一个母品牌,命名就需要有长期的战略眼光,能够托起企业未来多种产品发展的需要。例如
  • 坚持走绿色发展之路

    。十八届五中全会的绿色发展理念为烟草宣传指出了一条明路,那就是走绿色营销之路。红辽公司在营销活动中,也要顺应时代可持续发展战略要求,从注重生态环境保护角度出发
  • 坚持量才适用的用人原则

    奇才的杰克•韦尔奇说:“让合适的人做合适的事,远比开发一项新战略更重要。”通用电气公司成功的一个秘诀就是十分重视选拔和培养领导人才。在培养接班人方面,通用电气
  • 微笑是最珍贵的交流

    。    孙子曰:上兵伐谋。谋即谋略、战略战略营销,棋高一筹;战略失误,全盘皆输。在市场竞争中,烟草企业应冷静分析自身的优劣势