烟草在线—吸烟有害健康！

，敢于暴露问题，把发现问题看成是能力，把纠正问题当成是成绩，真正实现在发现问题、解决问题中求进步，确保创优活动各项工作取得实效，

分析，共同研究对策，通过进一步深化专销联席会议制度，进一步提高专卖销售人员发现问题、分析问题、解决问题的能力，为有针对性开展市场检查奠定基础。三是

; 　　实实在在解决问题“补漏洞”。　　坚持不懈严规范：　　高压打假、严格内管、依法行政，　　生产经营和市场秩序日趋规范；　　强化审计监督、推进“两项工作

互动功能，收集零售客户的投诉和意见建议，通过在线与客户互动，及时发现问题、解决问题，促进行业行为规范、流程优化和服务质量的提升。借助零售之窗功能

财务管理者与烟草行业的被管理者直接见面进行思想交流，因而解决问题更加直接和彻底，而这种管理方式就是烟草产业中财务管理柔性化所更为强调的。　　三、心理重于物理　　传统的烟草

接收的终端应急服务信息，由管理控制中心通过智能调度系统自动选择距离客户最近的客户经理，并下达服务指令，保证在第一时间为零售客户解决问题，提供服务

培训学习、日常宣传、工作协调等不必要通过会议解决的事项，尽量通过其他形式来解决，克服以会议的名义解决问题的倾向，切实做到为会议分流，减轻会议负担

的新问题，推进卷烟营销和市场预测工作的开展。首先要培养卷烟营销人员的创新意识，形成卷烟营销人员遇到新问题要不怕困难，努力运用新方法、新技巧解决问题的意识。其次要提高

;分析不是目的，只是实现持续改进工作的手段。通过这样一种方式，大家学会了一种发现问题、掌握现状、分析问题、拟定措施解决问题、验证效果、防止再发生的科学处理问题的方法。在日常生产

精力投入、降低成本和消耗。创新工作模式，提高工作效率必须要找准着力点，而这个着力点的选择正是建立在全面理解工作特质、分析问题、解决问题的基础之上。简单地说，

烟业智汇