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  • 把员工放心上 开创新局面

    不出来,甚至有时产生严重的心理问题,得不到疏导最终造成了影响企业发展和社会稳定的可怕后果。   许多的大小案例,让我们清楚认识到一个企业内部的思想政治工作
  • 宁夏固原烟草企业文化建设巡礼

    ,优化送货线路,节约了物流成本。这些创新工作的应运而生,与企业文化核心理念的精神内涵一脉相承、有机融合,有力助推了企业的改革和发展。   创新在
  • 职业烟农前景看涨

    ,网上流传的一个故事,很形象地解释了这个关系。在欧洲一个发达国家,一位车主驾车途经一个无人的十字路口,抱着侥幸心理闯了红灯。几天后,妻子
  • 发扬井冈山精神践行“235”理念

    ,深化干部人事改革和用工分配制度改革,加强员工的培养和培训,科学设岗、优化配置和合理使用,为各类人才成长搭建平台。三是搭建思想政治工作平台。加强对员工心理
  • 为卷烟零售户站柜 从亲身感受找思路

    ,且对新品的销售有排斥心理。重点围绕新品上柜的优势展开工作,即新品上柜可以减少同档次紧销卷烟的销售压力,吸引消费者的眼球,提升销售卷烟的整体利润
  • 企业文化内训师应具备的基本素质刍议

    。其次是要对本组织企业文化具有高度的把握和理解力。企业文化内训师本身首先要准确地把握好本组织企业文化特别是核心价值观与核心理念的内涵及精髓,只有这样,才能正确宣贯本组织所倡导
  • 关注销往特定市场的“黄金叶(南阳)”

    通过紧扣消费者对本土品牌的怀旧心理和对乡土文化的强烈认同感和自豪感,以当前“黄金叶”品牌正奋力实现“中原突破”为背景,在豫宛大地掀起一场现代版“中原黄金叶占领南阳”的品牌
  • 浅谈提升员工敬业度

    ;集中一切资源要素重点在着力打造“532”、“461”知名品牌,扎实推进“卷烟上水平”的具体落实。有些企业员工的精神和心理压力也随之增大,思想情绪发生一些波动,
  • 让顾客乐于购买你的商品

    “潜台词”?为什么有的顾客在你的店里嫌贵到别的店里可能会接受比这更贵价格的商品?这恐怕和店里的购物环境、信誉度、服务质量和顾客的购物心理密不可分。   顾客嫌东西贵不一定
  • 抓好安全生产迎接两节到来

    遏制生产安全事故的重要举措,更是为党的十八大胜利召开创造安全稳定社会环境的有效手段。各单位、各部门要高度重视,时刻保持清醒的头脑,克服厌战麻痹心理和碰运气讲