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互评工作。二是要加大精益思想宣传和交流力度，进一步激发全员改善的动力和活力。三是要进一步加强精益管理与体系建设的深度融合。四是要加强人才培养和激励机制建设，完善精益文化

;发掘并开展有行业特色的主题活动。开辟宣传栏和党员学习园地，及时宣贯省、市局党组的重大决策，大力弘扬行业典型人物精神，不断激发党员队伍活力。　　四是与发展大局

论坛18个板块重新进行整合，新增了区域互动模块，由区域副经理做版主，客户参与平台能够实现市县两级联动，激发了营销区域参与平台建设的积极性与主动性

建设力度，提高内部管理水平，不断创新工作方法，激发合作社内生创收活力，在以后的工作创新提高、争创一流，为当地农民增收和地方经济

。通过将技能鉴定资质证书的取得与个人薪酬相挂钩，落实取证升档的员工晋升制度，提高了员工对技能鉴定的重视程度，激发了他们的学习热情。

库成本。　　三是完善共库信息系统的功能模块，优化改善报表功能、评审流程，加大全员宣贯、考核奖励力度，充分激发员工积极性，善于发现问题

）代表队、夹江县局（分公司）代表队及市局（公司）代表队获得运动会团体前三名。　　本次运动会，既激发了职工强身健体的想法愿望

“落实”向“创新”转变。在激烈的市场竞争中，营销服务人员要时刻明确岗位职责，积极开动脑筋，激发团队意识，相互交流监督，以创新思维优化

;切实把“三严三实”教育中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力，推动企业各项发展目标的顺利实现。　　三是将“三严三实”与“三树”教育活动相结合。深入开展“树清风、树正气

控制人工成本，通过合理化进人、匹配化用人、激励化管人，提升人力资源管理效率，激发队伍活力。二是千方百计依法和谐用工，对现有劳动用工隐患进行全面

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