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浙江湖州市局推进“对标+绩效”精益导向性管控模式
做好对标指标组织架构优化完善、数据收集分析、定期通报反馈、改进措施研究及落实。 二是全面深化“四层四线”对标
体系
。完善“两个季报”和“两个月报”通报机制。专卖对标
体系
将专卖所队进行分类
云南师宗县上部烟叶成熟采烤顺利推进
“上部烟叶4-6片一次性采烤”工作要求和总体部署,依据烟叶生产实际情况,扎实开展上部烟叶4-6片一次性采烤工作。 通过召开各级烘烤培训、开展烘烤网络化技术服务
体系
建设
甘肃烟草本年度首批烟草物流师岗位技能鉴定顺利结束
工业公司的55名考生参加了鉴定。 鉴定涉及“初、中、高”三个级别。为确保此次鉴定工作的顺利进行,该省局鉴定站根据鉴定机构质量管理
体系
要求,对考评员派遣、考场设置、考试
浙江省局明确“十三五”精益物流建设“5136”思路
;运用信息化控制精准;立足精到服务,以服务需求为核心改善服务设计和薄弱环节。 坚持
体系
化架构,突出“1”个标准引领。修订《浙烟商业精益物流评价指标
体系
河北省局(公司)“五个加强”完善党建工作推进机制
,下设办公室,负责行业党建工作的协调指导、监督检查等工作。同时要求各直属单位也成立相应的领导小组。 二是加强责任
体系
建设。建立完善党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委
湖南省局部署“十三五”及2016年全省系统信息化工作
2016年的具体工作安排和要求。 会议强调,“十三五”时期全省系统信息化工作要坚持战略导向和问题导向,积极推进信息化工作再上新水平。一是以一体化综合管理
体系
为载体
北京市局物流中心以精益管理为核心提升企业管理水平
物流成本;二是突出目标管理。要以三
体系
建设为基本框架,逐步完善目标管理机制,并全面导入精益管理思想,进一步改善现场管理、设备管理、成本管理、人员
浙江省局推进一体化绩效管理深化收入分配改革
负责人的绩效管理领导小组和相应的工作机构,制定和完善相关工作制度,明确职责分工。 二是实现绩效考核全覆盖。各单位要建立全市一体化的绩效管理
体系
,把绩效考核
浙江省局全面推进一体化绩效管理深化收入分配改革
负责人的绩效管理领导小组和相应的工作机构,制定和完善相关工作制度,明确职责分工。 二是实现绩效考核全覆盖。各单位要建立全市一体化的绩效管理
体系
,把绩效考核
北京市局2015年预算执行情况良好
偏差率均在6%以内;进一步严控重点费用,全面完成了国家局、总公司批复的预算控制目标;预算定额
体系
框架在系统和各单位初步建立;行业预算管理课题成果
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