烟草在线—吸烟有害健康！

一流的创新机制。深入开展对标课题活动和卓越绩效管理，大力推广QC小组课题活动，建立多种形式的创新激励手段，提高员工参与的积极性。五是以队伍为保障，争创

、争创一流的创新机制”的工作目标。　　自2008年以来，河北中烟陆续开展了“创新管理年”和“两标一优”等大型活动，企业管理工作不断涌现亮点，在提升全省系统

要求大家解放思想，创新机制，大胆改革。正确处理好烟草站与合作社的关系，烟草站要发挥好管理和考核的职责，鼓励合作社多元发展，不要怕

为契机，进一步深化、细化烟草、工商协同打假新机制，加快推进烟草打假向政府打假、协同打假转变，从而在本辖区切实形成多元联动的立体防控网络，共同维护

，安顺市局（公司）2012年将进一步调整产品结构，创新机制，拿出专项资金用于奖励“贵烟”增长市场的相关人员，力争“贵烟”更

卷烟市场联合监管形势的新机制、新举措；二是完善考核，建立起覆盖面更广、可操作性更强的联合执法绩效考核机制；三是加强经费保障，为联合执法提供助力

新机制，有针对性地对大案要案进行查处，同时严防乱渠道卷烟流入市场，保护消费者合法利益。　　三是积极推进管理创新，探索完善零售商户合理户布局和双

;立足于早部署早安排，湖北中烟将根据国家局“管理创一流”的企业管理工作要求，即一流的基础管理，一流的体系建设，一流的目标管理，一流的创新机制

的同时建立新机制，实现新突破，鼓励员工在工作中发挥自主创新意识，以求真务实的态度主动发现问题、解决问题。　　二是增强服务意识，处理好服务与管理

我国企业自主创新能力，着力突破若干领域的共性服务技术与关键技术，主导或参与创制行业标准；着力创新服务模式，探索科技支撑现代服务业企业发展的新机制

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