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。　　二是建立服务型中队，提高中队服务水平。转变作风、服务客户，不停留在口头上和形式上，从一言一行、一点一滴上体现服务客户，体现文明作风

加了会议。　　会上，考评对象认真对照岗位职责，从政治修养、作风建设、执行工作任务、履行岗位职责及廉洁自律情况等方面进行个人述职，突出工作实绩，

、卷烟出库、卷烟分拣、邮政到车、卷烟装车、卷烟到达中转站、卷烟卸货验收等8个生产经营工作流程环节上实行工作“准时制”管理。　　三是健全作风建设长效机制，围绕解决“四风”方面的突出

全体职工进一步树立为民服务宗旨意识，进一步坚定改进作风的决心，及时巩固活动取得的成效。对下一步工作，提出了几点要求：一是持之以恒加强理论学习

的学习，采取领导带头学、员工自主学讨论学等多种形式，充分领悟四中全会的精神实质和重大意义，强化全员法治观念。　　二是严查不正之风，强化作风建设

，党群干群关系进一步密切；四是批评和自我批评的优良传统得到发扬，党性锻炼得到增强；五是全面落实整改，作风建设的长效机制更加健全

落地，为实现“三型”企业保驾护航。　　转变工作作风，建设“民主之家”。深入基层，依靠群众，敞开“纳谏门”，常补“精神钙”。从制度

的自觉行为；反方专卖代表队则主张制度建设是反对“四风”、转变作风的可靠保障，强调制度具有强制性、可操作性、时效性和震慑性，以实实在在的制度执行作用于祛除“四风

，尽可能地在人力、物力、财力上向基层中队倾斜，进一步加强基层中队建设。　　一是选好配强基层中队长。没有一个好的带头人，就不能带出一支作风过硬、训练有素、有战斗力

；五是认真开展批评与自我批评。　　会议强调，加强作风建设要以“钉钉子精神”巩固和扩大已有成果，履行职责，针对存在的问题，提出了具体的要求

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