烟草在线—吸烟有害健康！

培训宣讲和业务考试为主要形式，建立营销人员常态化培训和考核机制，持续丰富培训考核内容，推动营销人员掌握行业相关政策、会议精神、市场前沿信息等，打造

等进行现场演示吹灰清扫培训。加大考核力度。加强虫情防治吹灰保养检查，增加检查频次，加大考核力度，重点针对死角、易忽视、清扫困难等部位进行全面排查，

;进一步加强技术指导，重点在成熟度、采收方法、烘烤操作上加强指导，确保带茎采烤烟叶质量；进一步加强考核管理，严格落实带茎采烤绩效考核，

的纪律规定。　　加强检查，规范秩序。在烟叶收购站点安排专卖人员驻站监管。采取交叉检查、随机抽查、重点督查等方式，及时纠正收购中的不规范行为。　　加强考核，严格追责

;公布了2021年井冈山红色教育培训教师资格面试情况。7月初井冈山基地培训部积极组织4名在职培训教师参与报名本次资格考试，在经过笔试和面试的紧张考核后，4名培训教师全部通过

成果。三是强化考核。要求全体员工在规定时间内通过“中国普法”微信公众号平台参加知识竞答，严禁他人代考；同时各部门将参与知识竞答的成绩汇总上报，对未及时参与知识

公平、公正。三是强化绩效考核。测试成绩与专卖人员业绩工资挂钩，列入考核，对成绩不达标的人员予以绩效扣罚，切实提升专卖人员的学习积极性和主动性。

带班教师资格考试报名工作的通知》(井红培办字[2021]7号)文件精神，井冈山基地培训部积极组织在职带班教师参与报名。本次资格考试，培训部四名教学工作人员全部通过笔试考核

，提高烤后烟叶均匀度。四是强化督查考核。县局督查组深入到采烟编烟现场及烤房，严格检查考核烟叶成熟采收、不适用烟叶处理、鲜烟分类等工作，及时通报、整改存在的问题。

烟叶分级实操培训，宣讲烟叶保管事项，提高烟叶初分保管质量。三是严抓规范，加大考核。成立质量检查小组，定期开展烟叶初分保管质量检查，

烟业智汇