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、大力选拔优秀干部。二是严格选人用人程序。严格执行文件要求，按照干部动议、民主推荐、组织考察、任职等程序，统筹安排，严明职责，以规范化的程序做好干部

对照上级去年专项考核、查找问题、短板进行深入分析总结。一是对排名靠后或同比后退的指标重点分析原因，对标辖区内、外先进单位、先进班组、先进指标的差距及优秀管理实践中找差距。二是从近两年来

;以优秀复烤企业创建为主线，以专项工作、管理创新、精益改善、QC活动、合理化建议为抓手，加快重点品牌区域加工中心建设步伐，奋力成为全国重点卷烟生产企业发展

学”活动，力促营销队伍素质大提升。活动首先营销部副经理陈小蓉带领大家主要学习了2022年“两高”卷烟品牌培育等业务内容，随后，由优秀客户经理代表通过PPT课件

为弘扬中华优秀传统文化，营造节日氛围，丰富乡村群众节日文化生活，1月24日，云南中烟工业有限责任公司红塔烟草（集团）

用品穿戴、事故应急处置措施等安全知识的掌握情况。经评价，制丝车间甲班、动力车间丙班获一等奖，其班组长获得“优秀班组长”称号；卷包车间乙班等六个班组分获二、三等奖。

近日，四川中烟西昌卷烟厂召开2021年度QC成果发布暨表彰会。通过前期材料评审，评审组从39个结题成果中筛选出20个优秀成果进入成果发布环节。发布会上，各

要不断地学习，树立终身学习的思想，通过学习让自己不断地进步和超越。提升指导营销的能力客户经理通过指导零售户，促使他变得优秀和完美，从而提高商品的销售量，

现场培训。车间设备管理员、点检员每天上机巡视，现场为机台操作工进行示范、讲解，并利用班会时间，组织开展讨论交流活动，以讲解典型案例、点评优秀工单

，提升思想素质。把思想政治建设放在首位，以提升青年员工思想政治素质为抓手，以开展党史学习教育为契机，用优秀党员标准要求青年员工锻造红色思想，

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