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做好团队建设“乘法”文章
推动企业发展的强大
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动力。 一是加强素质提升。对企业而言,其成员素质的高低直接关系到企业的改革、发展和稳定,关系到企业在激烈竞争中的胜负存亡。因此,要把
湖水亦有海之豪情
的态度,一颗真诚宽广的内心默默地影响着身边的人。相比一位复原军人十几年一如既往从无厌倦的转研
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,丝丝惭愧之情涌上了这个对自我学习能力有些自视甚高的我,也成就
陈文宗的“一字经”(图)
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力量的青年党员站了出来。他,就是陈文宗,时任县局(营销部)某烟点点长。 陈文宗临危受命,带着县局(营销部
湖南永顺地区卷烟重点品牌培育工作探讨
;提升队伍综合素质。目前,卷烟销售各项基础管理工作日益夯实,团队
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面貌焕然一新,正朝着“有思路、有激情、有韧劲、有贡献,理论强、业务精、作风实
以终端营销为主轴推动网络优化升级
先行。基层企业在打造具有个性的行业内文化氛围的同时,更应当将文化体系的触角向客户延伸,坚持用
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文化提升客户的诚信意识,用制度文化规范客户的经营手段
企业档案管理者的综合素质谈
”。 更要有爱岗敬业,无私奉献的
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。由于档案管理工作的性质,决定了档案管理者可能默默无闻,当幕后英雄,做得住冷板凳。在当前大市场各种诱惑汹涌
山东滨州市局积极探索实践零售客户致富工程
)以落实此次会议
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为契机,从零售客户最关心、最关注、最关切的问题入手,走创新之路,做结合文章,让零售客户的日子过得更好。 滨州烟草
中式卷烟品牌发展的三大趋势
”有质有形,实现品牌
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有效落地。 打造富有个性魅力的品牌文化是一个长期的过程,更是一个成功在于细节的过程,芙蓉王的成功文化便是如此,另一个
年末,生产线上忙得从容
说,“他们,真不错。” 这就是卷烟厂制丝甲班切片线,作为一个小团队,他们在散发各自魅力的同时,也将团队协作的
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发挥得
保障企业基层有效开展QC活动
QC小组活动,就必须采取物质激励、
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激励、关怀与支持激励等方式来调动员工的积极性。使参与QC小组的员工从情感上获得认同,产生归属,从而认识到自己在开展QC
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