烟草在线—吸烟有害健康！

了爱岗敬业、立志成才、创先争优的良好氛围，激发了广大财务战线员工学习知识、钻研业务、比拼技能的热情，达到了营造氛围、锻炼队伍、选拔人才的目的。省局（公司

签订烟叶市场监管责任状，把村级烟叶市场监管情况纳入全年工作考核内容，奖罚兑现，严肃追责，激发村委会工作激情和活力。村委会动员烟农中的“法律明白人

及细支烟的品牌文化和内涵，激发客户订购新品和细支烟的兴趣。　　　二是奏好上柜功，提升订购率。通过日常拜访替客户分析周边环境和订单，并针对重点客户、潜力客户

的相互配合，合理化建议活动已成为激发员工潜能，调动员工积极性的有效手段，促使职工主动地去掌握更多、更新的知识，为企业发展贡献聪明才智。

激发员工的聪明才智，使有效的合理化建议能够应用到实际工作中，崇左市局（公司）建立了合理化建议的采纳、实施跟踪、评审及成果应用机制，

品类格局发生较大变化、工业品牌发展后劲不足、品牌培育延展度不够等问题，着重做好“监测品牌走势、分析品牌格局变化、提高预测水平，开展品牌评价、加大品牌市场置换、激发品牌活力

，提高全员认识水平；通过前期宣传，在各班组之间、班组内部形成人人备战、奋勇争先的赛前氛围，激发全体干部职工的参赛热情。　　二是打好规则熟悉提前量

，有效提升企业的创新活力与动力。　　合理化建议活动将有效激发全员工作热情，进一步提升各岗位主人翁意识，为凝聚集体智慧推动企业建设发挥积极作用。

鲜明的主题陈列方案，提高终端对消费者的吸引力，激发消费者购买欲望。　　四是提升重点品牌销量。加强市场调研和走访调查，深入摸清市场需求，积极利用新

客户经理及时跟踪目标客户盈利、品牌动销状况，做好各项服务工作，强化特色终端客户服务，激发零售客户参与热情，保障特色终端建设工作取得实效。

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