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。　　二是持续落实全面从严治党各项要求。从严执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、领导干部个人有关事项报告等，把纪律和规矩挺在前面。从严落实“两个责任”，

，提醒员工从身边点滴做起。　　　　二是全面树立精打细算意识。加强与财务部门衔接，强化预算管理与执行，杜绝预算编制不够细化、执行不严格、调整随意性强等行为

;加强在理想信念、思想道德、形式任务、法纪制度、价值导向等方面的教育，拧紧思想建设的“总开关”。　　二是完善制度标准，强化执行落实。完善落实党组中心组学习制度、各项党

内容，外部以市场走访为主抓手，内部以《营销重点工作执行情况通报》为支撑点，对营销人员工作情况进行单日考核，坚决杜绝工作推诿、滞后的情况，

，形成统一的管理制度体系，有效提升了全市系统工作规范化水平。一是有效督促各部门在执行市局（公司）管理制度的基础上，对各类行业、省局业务

前应当履行报告审批制度，按照批准的方案执行，严禁预算外捐赠支出。每笔捐赠应当由经办部门提出捐赠书面请示，由财务等部门提出初步审核意见后，呈党组会

烟草法治建设奠定良好基础、创造有利条件；进一步提高专卖执法和生产经营管理的规范化、法治化水平，引导全员认真学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，真正实现用制度管

监督，提高执行力。全体干部职工要把“二十个严禁”的纪律作为准绳和红线，令行禁止，同时对照“二十个严禁”纪律要求，认真做实自检、自查、自省，对自身

年度工作要求，以“五提升”为抓手，全面部署精益文秘档案工作重点。　　一是提升公文流转质量。严格执行公文处理程序，提高公文运转速度，确保公文运行

，在隐患治理中抓重点、出实招、求实效。严格执行隐患排查治理监督检查制度，开展不打招呼的突击检查，对隐患实行跟踪治理、整改销号、限时办结制度。　　三是狠抓“三

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