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  • 以问题为导向 以策略促盈利

    产品特点、服务礼节、商品陈列、终端布置、市场反馈等方面进行系统培训。让其在规范经营、诚信守价、营销能力、品牌培育、真假防范、售后服务等方面有正确认识,发挥示范作用,不断提高
  • “四员”互动反馈机制的建立与运行

    “四员”互动信息流转操作培训以及制订出台相关钉钉软件使用规范要求,进一步巩固和强化“四员”使用钉钉平台开展信息流转工作。   (四)建立相应考核和问责机制保障
  • 铸就烟叶“金”品质

    质量和安全。   “经过烟站培训,我们逐渐养成了好习惯,将农药瓶袋、地膜和废弃烟叶都集中交给烟站工作人员统一回收处理。”石岩杏告诉记者,他们对标落实绿色防控技术措施
  • 融入新时代 建功当先锋

    ,通过做培训、带课题、抓精益,将精益降本理念植入车间。利用工厂“阳光走廊”展板、精益专版、微信等宣传渠道,开展“树典型、扬示范”“降本增效主题月”“寻找昭烟工匠
  • 打好设备这块铁

    等情况,评估维保效果,形成保养工作管理闭环。   “两班制”试行结束后,维修班组发现“三段式保养”存在管理制度不完善、人员培训不到位、保养时间长、保养流程不
  • 打造现代农业样板 助力决胜脱贫攻坚 云南烟叶种植为经济社会发展做出巨大贡献

    推动土地流转、种植布局不断向核心区集中,实现好田好地产出生态烟。围绕“两个课堂、四个重点”大力实施职业烟农培训,不断精湛烟叶生产技术;加大科技创新力度,
  • 世界无烟日:海口“禁烟令”实施三年成效和启示

    ,比如车站、码头或者学校、电影院等,这些单位要切实负起监管和劝止的责任,真正做到“守土有责”;第二,对控烟人员要进行培训
  • 吹响烟叶转型发展的“集结号”

    ,为示范区建设工作顺利推进和产业持续稳定健康发展提供坚强后盾。   ——结合示范区建设工作实际,认真测算相关软硬件配套、宣传培训和第三方咨询服务等所需费用,
  • 深入推进精造工程带来的挑战及对策的思考

    和满足感。然而要提高一线员工参与度与积极性,并不是强制去参加会议,接受培训,听一堆的汇报就能解决的,那要怎么解决?提高积极性其实
  • 如何提高客户的卖烟能力?

    提升形象展示能力。因此客户经理在卷烟营销中,要下大力气抓好客户的终端建设,促进客户优化终端。客户经理可通过开会培训、理论指导和亲手示范等不同方式,让客户明白