烟草在线—吸烟有害健康！

等方式，充分给予广大员工施展才能的空间和平台，吸引人才，发现人才，鼓励全员“学技术、比技术、岗位成才”，为推动人才队伍建设注入充足

对于6月份卷包车间设备的复产状况，能够按照全厂生产计划进度完成产量，给予了肯定。同时也说明了我们的搬迁工作不仅仅是单纯的搬迁设备，在搬迁调试的过程中

副厂长向老领导们介绍了新疆卷烟厂近年来的经济发展情况及易地技改情况。　　来访的老领导们对新疆烟厂近年来取得的成绩给予了高度赞扬，认为新疆卷烟厂为新疆烟草做出了重大贡献，新疆

挑重担、敢于攻坚，高效发挥全体共产党员的先锋模范作用。　　会上，凉山州国资委党委副书记李友林作了讲话。他对该分厂党建工作、思想政治工作、企业文化建设所取得的成绩给予

局（分公司）第一环节活动给予充分肯定。随后，程伟一行并与县局（分公司）领导班子开展“集体谈”及“分别谈”，督促领导班子在“回头看

科室，将给予相应的年终绩效扣分。　　

领导高度重视，给予大力支持，聘请全国著名安全培训专家授课，将安全意识渗透到每位员工，营造安全意识氛围，实现由“要我安全”到“我要安全

。　　　今后，区局（营销部）还将采用定期上门走访和不定期召开退休人员座谈交流会的形式，给予退休人员更多精神上的关切和关怀，希望退休员工

协同取得的成绩，对睢宁分公司“黄山”品牌培育工作给予了高度评价。　　睢宁分公司副经理董良骖在讲话中就如何进一步培育好“黄山”卷烟提出了“工商协同更深、工作标准更高、培育措施更实、市场

群众的呼声为第一信号，对烟农反映的问题给予认真解决和及时答复，经过调查如有烟技人员确实出现所反映的“吃、拿、卡、要”现象，将对其进行严厉处罚。对短时间不能解决

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