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甘肃山丹县局“五方面”促进服务大厅管理常态化
核准的流程办理等进行日常检查,及时发现和纠治大厅工作人员遵章守纪、规范化服务以及落实制度方面存在的问题。并通过月度考核让大厅工作人员感受压力、
激发
动力、增强活力、挖掘潜力。
甘肃省局全面完成本年度职业(岗位)技能鉴定任务
,共1113名员工参加鉴定。通过技能鉴定培训及考核这一方式,进一步
激发
了广大员工学技能的热情和积极性,为不断提升全省系统员工队伍业务技能水平创造了良好条件。
甘肃省局全面完成年度职业(岗位)技能鉴定任务
,共1113名员工参加鉴定。通过技能鉴定培训及考核这一方式,进一步
激发
了广大员工学技能的热情和积极性,为不断提升全省系统员工队伍业务技能水平创造了良好条件。
贵州黔东南州局物流中心构建非法人实体化运行模式
激发
基层活力,锻炼非法人实体化运行之“体”。通过“三级考核”平台,全面实施绩效管理及现场管理,在利益激励和责任约束下,由原来被动接受考核转变为
河南中烟职工思想政治研究工作结硕果
“树立做”、“知守敢”教育实践活动,切实在加强、改进和创新上下功夫,使思想政治工作较好地发挥了凝聚人心、
激发
动力、促进发展的积极作用。同时,河南中烟政研会围绕
河南省局“三个进一步”深入推进精益管理工作
;充分调动广大员工参与精益管理的积极性、主动性和创造性。因地制宜、因时制宜的利用好改善工具,持续开展好精益课题、QC小组活动、5S现场管理、合理化建议等群众性活动,
激发
全员
江苏无锡市局构建“一区、四载体”廉政文化建设平台
、“廉政准则”教育等。 “四载体”: 一是利用办公楼道、电梯窗边设置廉政广告展示框。宣扬先进批评歪风,
激发
勤政廉政正能量。 二是以无锡烟草报、无锡烟草内外网为基本
陕西中烟汉中厂开展精益QC知识内部培训
,实现管理优化,减少浪费,提高效率,加强短板,突破瓶颈。 通过培训,有效
激发
了员工创新能力和团队意识,增强
贵州雷山县局“四个到位”抓好苗年节客户订货指导
,突出新品卷烟陈列,同时做好新品宣传物料的布置,吸引消费者眼球,
激发
消费者购买欲望。 四是跟踪维护到位。对货源不足的卷烟卷烟市场进行跟踪
甘肃敦煌市局参加当地政府行政执法案卷实务培训活动
了平台,
激发
了行政执法人员与地方其他执法部门相互交流学习的热情,有效提高了行政执法水平和案卷质量。
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