烟草在线—吸烟有害健康！

;分公司）要求，2024年育苗工作要按照“抠细节、严考核、促管理”的总体思路，围绕育苗播种和约时集中移栽做到“准”、春耕备耕突出“快”、蓄水工作突出“早”、育苗管理

近日，山东中烟滕州卷烟厂组织重点用能部门召开2024年节能减排措施研讨会。会议按照“目标不变、持续下降、力度不减、考核从严、减少浪费”工作要求，统一用能部门思想

，将案卷文书制作不规范、执法视频拍摄不完整等问题列入问题管理和考核，以考核为抓手整治不规范行为，切实防范专卖执法过程中的法律风险。以监督促整改。通过跟车作业

扫码客户，要求营销人员每月至少两次实地拜访，采取一对一重点帮扶，对实地拜访中存在的问题及时解决，确保提升一户、巩固一户。二是加强考核机制。制定各

员工绩效考核机制，以市场检查、系统抽查、电话回访等方式强化日常监督，充分发挥绩效考核指挥棒作用，引导送货员全面提升配送工作质量。三是注重线路优化。以“路程最短、半径

现代终端摸排结果，对照全市终端建设要求和考核标准，组织人员集中讨论，有针对性地制定代终端“基础再造”工作的提升计划，明确时间节点和目标任务

;确保数据采集及时、录入准确。三是加强考核，常抓不懈。对采集数据的整理、审核和报送进行层层把关，进一步严格考核机制，确保信息采集数据报送的准确率。

。落实考核督导，强化思想认识。把信息采集作为月度考核工作的重要指标，强调要严格落实工作流程和标准，提高对信息采集工作的重视程度。落实样本管理，强化

理论基础。比如，客户分档的要求和分档结果公示。另一方面，加强考核问责制度机制学习，使得四员知晓自己本职工作中或他岗工作中存在的问题风险以及履职不力带来的责罚

终端平台数据利用，仔细研判终端系统数据，分析客户库存及销售状况，同时设立现代零售终端专项考核组，考核现代零售终端运行质量，登记存在

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