烟草在线—吸烟有害健康！

;领导班子绩效评价指标的合理性再研究，坚持正面引导，正负激励结合，以正激励为主的原则，合理调整绩效评价指标的评价细则，激发员工工作

，激发党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。　　会议强调，要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，紧紧围绕集团“管理为主、经营为辅、服务

的“加速器”，激发职工创新创效的“发动机”，促进技术人才成长的“孵化器”，为实现“三个一流、小而精、精而特”的现代化卷烟工厂再立新功。

，实行全员绩效工资与销售考核挂钩，激发全员的积极性和主动性，继续认真做好职业资格聘任工作，开展形式多样的内训和“赛马”，有效提升营销

，主动作为。不能得过且过，要有危机意识，敢挑重担；三要创新工作，敢于突破。敢于打破传统工作习惯，激发企业创新活力

局（公司）将借鉴该做法，对全地区所有基层所队部进行分层分类对标，推广“联评联考”等机制，真正激发每个基层单元的能动性，攻坚克难

和培养烟草专卖管理高技能人才为目标，以岗位技能竞赛为载体，进一步激发全市广大烟草专卖人员学知识、学技术的热情，展示技能人才新风貌。　　参赛选手经过专业理论、行政

、低效的短板，激发推动各项工作发展的动力。　　四是降成本，增效益。加强精益管理，严控成本费用。强化全体干部员工节约意识，以及过“紧日子”的思想

党员、落实党员亮身份亮承诺活动、立足岗位作贡献等，以“六个结合”进一步激发广大党员干事创业、开拓进取的精神，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念、实现集团持续

行动，努力激发好创新驱动引擎；三要强化目标管理、深化工具应用、提升基层创优，深入推进一个战略体系统揽下的“三效”精益管理；四要把握职能定位、加强教育引导、落实

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