烟草在线—吸烟有害健康！

”文化宣贯，确保入耳、入脑、入心、入行，增强山东烟草凝聚力、向心力。　　　张建国代表省政府向山东烟草成立30周年表示热烈的祝贺，充分肯定了30年的发展成果

需求。　　一是要加强企业文化建设。要通过聘请专家作专题报告、召开学习培训会等形式，加大“责任烟草、诚信烟草、廉政烟草”宣贯力度，增强全体职工服务烟草的责任感和使命感。要结合

，助推着卷烟制造力上水平。　　注重方法　　采用正确的企业文化建设方法，是发挥企业文化功能、提高企业绩效的重要前提。企业文化建设方法主要包括决策阶段、宣贯阶段、实践阶段、总结阶段

设施，建立“职工之家”，丰富了职工业余文化生活；在开展　“博？为”文化主题的书画展览、爱企如家企业文化故事大讲堂等系列宣贯活动的同时

到企业的制度文化、行为文化及形象文化，具体体现于以企业经营管理理念为核心的企业文化架构体系。由于文化理念的抽象性，在文化理念宣贯未深入人心时，员工对企业文化的认知

讲感恩、讲诚信、讲规范、讲效率；抓好“情义”文化宣贯，积极打造“真情”服务品牌，切实凝聚共识和合力。夯实市场基础，就是始终把严格规范作为保持行业

，成都市局（公司）自2007年正式启动企业文化建设以来，通过持之以恒深入宣贯，已逐渐将“方圆之道”融入了企业生产经营管理的方方面面

国家利益，维护消费者利益。其次，注重舆论导向，形成氛围。对员工宣贯坚持过程化，通过开始的强制达到最终的自觉这样一个过程，使员工

烟厂将规范培训作为班组管理制度的一部分，公开结果，全员按章办事，以避免员工的误解。三是班组长根据厂部和车间的要求，如制度或标准学习宣贯

企业文化与服务品牌的融合，运用服务品牌载体宣贯企业文化，在服务中传播文化，做到文化为核、服务为体；要积极探索如何实现市场营销与服务品牌的对接

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