烟草在线—吸烟有害健康！

;点长）、烟技员、辅导员、安全员、仓管内勤等人数；加强烟站人员的培训学习，鼓励要求其积极参与技术职称和职业技能鉴定，培养一批栽培、烘烤、评级

中烟，公司的组织管理几经变化，应对公司现有的制度进行彻底清理及修订完善，特别要使员工教育培训，职业技能鉴定，专业技术职称评聘

，让员工有明确的学习目标。比如，参加技能鉴定考试的员工有通过考试的愿望和动机，就会自觉主动地通过各种途径搜索优质学习资源，从而实现自己的目标。除了考试

烘烤的培训、指导与考核。同时，大力开展50周岁以下的烟技员调制工的技能鉴定，2017年培养初级调制工25个以上。　　烟站通过工作实地巡查与调度，根据生产实际

素质的员工。据统计，2016年安徽中烟举办各类培训班143个、参与培训11000多人次，完成了5个批次、464人次的职工技能鉴定工作。大量严谨、实用的培训解决了“人”对技术标准要求

”，按相关法律法规予以处罚；三是无码销售，需要进一步鉴定。如果涉嫌行业内部不规范经营行为，要追究相关人员责任。　　一、“串码卷烟”从何而来

职业技能竞赛在甘肃省委党校闭幕，经过三天的激烈角逐，竞赛顺利落下帷幕。省局（公司）党组成员、副总经理、鉴定站站长张威，省局

关键岗位和骨干人员的培训，建立以实用性为目标的多层次、分岗位培训工作机制，发挥内训师作用，提升培训效果，确保专卖岗位技能鉴定通过率达到规定要求。二

体系，集中行业优势资源，统筹策划、协调开展。着手规划建设为全行业新型烟草制品发展服务的相对统一的开放实验中心、专利分析集成中心、市场数据中心、技术鉴定中心和标准法规中心等五大中心。集聚

，依法从严打击涉烟违法犯罪行为。同时，对查处的假冒卷烟，要组织专卖人员认真学习，反复对比新旧版，不断提高各自的真假烟识别鉴定

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