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沟通交流技巧培训，提高职业素养和业务能力。切实帮助客户解决经营中的难题，耐心解答疑问，掌握客户的真实需求。同时，分享其他优秀客户的好经验、好做

，确保优秀成果落地生效。课题带动破瓶颈。牢牢把握高质量发展战略需求，以企业发展瓶颈短板为创新突破口，围绕卷烟营销精准施策、专卖管理精准监管、物流配送转型升级等重

过程检验手法。此次竞技活动分为班组初赛、竞技复赛两个环节。班组初赛通过技能实操考核，以赛促训，侧重摸排、纠正员工检验过程中的不规范手法；复赛组织各岗位60名优秀

，提升女职工思想素养和内在气质。二是突出活动特色，体现女性风采。每季度开展形式多样的读书分享活动，交流分享各小组优秀的读书心得作品，体现南昌烟草女职工智慧

，相约到2022年自治区级乡村振兴改革集成优秀试点村–大新县左安村，共同开展法律法规宣传和“红色电影下乡”活动，与村民缅怀左江起义历史，回顾

进行总结评比。以实地评定、资料核对的结果进行综合评定，逐一认定各个星级终端建设客户是否符合标准、是否需要改进。在全面总结的基础上，对星级终端建设质量优秀的营销人员

湖南中烟零陵卷烟厂近期切实抓好宣传工作，积极宣贯“新时代奋斗者文化”，提升工厂软实力。完善激励机制。修订完善《宣传工作管理规定》，以发稿量为依据评选优秀

论坛会、分享优秀学术作品及工作经验介绍等，召开鼓励青年员工撰写学术报告，总结交流行业所面临的现状，探讨行业管理中的关键要点以及亟待解决的问题，用

”的优秀员工挖掘出来，树立榜样，以此激励先进、鞭策后进、增强活力。二是打造专业“工匠”。结合岗位需求与人员特性，加强对转岗员工、年龄偏大、知识结构较低员工的指导

能充电，进一步扩大优秀客户的示范引领作用，为持续推进雪茄烟培育提供了有力保障。

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