烟草在线—吸烟有害健康！

党组反馈基层、烟农、商户反映的关注的热点问题，积极研究解决办法，切实解决一些生产经营实际问题，争取理解支持，提高客户满意度，形成

，对员工提出的问题予以一一解答。通过零距离的沟通，提升了员工的满意度，营造了和谐、进取的团队氛围。

积极性高，按时参加培训，会场秩序较好，培训满意度较高；二是培训实用性强，内容结合实际，有针对性的解决营销过程中的难题

的“冷漠”的观念，提升零售户对专卖执法的满意度。　　

，按时参加培训，会场秩序较好，培训满意度较高；二是培训实用性强，内容结合实际，有针对性的解决营销过程中的难题，使参

，净化市场，提高社会各界的满意度；严禁工作人员在工作业务中对卷烟零售户“吃、拿、卡、要”，违者一经发现，严肃查处；

;我们的忠诚客户也会越来越多，客户的满意度也会不断提高，我们的企业才会有立足市场的基石。

看，一线员工的规范意识、责任意识进一步增强，明码标价、亮证经营等基础性工作有了较大改观，“三员”工作质量明显提升，客户满意度稳中有升。

的服务理念，建立满意度高的客户群则是做好服务工作的最好答卷。据介绍，销售分公司承担着全市零售客户的卷烟订货工作，在电访过程中，电话就是与客户进行

、政策在江苏烟草工业系统的全面正确执行，提高了选人用人的公信度和群众满意度，干部选拔任用工作取得明显成效。　　针对进一步加强和改进干部选拔任用工作，国家局检查组

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