烟草在线—吸烟有害健康！

;互相放下了面子、卸下了包袱，深层次找问题、找弱项、找短板，切实做到“真、准、狠”，让党员深入了解自己，深入了解彼此，起到了“红红

梳理。通过自己找、互相查、领导点、组织评等方法，对照岗位职责、工作流程，认真梳理，精确查找各岗位、各环节存在的廉政风险点，切实把风险点找准、找全

分析影响因素，逐一制定措施，进一步夯实工作基础。在分析过程中注重找能力不足、找机制缺陷、找管理短板，打破思维惯性，摆脱路径依赖，有效

，找管理漏洞、找制度空隙、找责任缺位，强化制度执行问责管理，补足管理短板，防范财务风险。四是坚持目标导向，提升业务水平。组织财务人员学习财税

》和《中国共产党纪律处分条例》等内容，为下一步做好对照党章党规找差距工作奠定了坚实的思想基础。　　师增建在讲话时强调，对照党章党规找差距是学习教育、检视问题的重要内容

发现问题和解决问题的能力，进而不断提升全市专卖执法水平。　　一是双方互评找问题。两个单位之间开展互评互查，查找对方单位执法案卷中存在的问题，改变各单位以前被动

，再顺延到过程管控，最终起到“事半功倍”的效果。　　灵活运用三个查找：找瓶颈、找差距、找问题。结合成本费用分析，以瓶颈桎梏为导向，以

，适度从紧”原则，营造全员参与、全面节约氛围。　　二是紧抓源头严控预算，推动管理节点前移。结合成本费用分析，找瓶颈、找差距、找问题，以

-3月卷烟总量、品牌发展、市场现状等情况进行了全方位剖析，切实把握了市场变化脉搏。同时，客户经理结合会议主题以及自身实际工作找短板、谈思路、提措施，积极为卷烟

目标创建这一主题。及时制定有力措施、细化创建目标、落实主体责任、强化服务质量考核，力争让楷模目标落实落地。　　二是保持7S现场管理领先地位。认真查找员工思想差距、找管理制度瑕疵、找管理

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