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  • 建立烟草企业的和谐劳动关系

    职工与烟草企业同命运、共发展。这是烟草企业充满活力、取得成功的关键所在。其中重要的一个方面,就是要创新办事公开和民主管理,真正使职工做企业的主人。烟草企业应进一步提高对整顿
  • 众人拾柴火焰高

    团队的力量”深有体会。    众所周知,班组是企业的“细胞”,是企业最基本的生产单位。班组建设是企业管理的重要环节,班组管理的水平体现着企业的执行力和竞争力
  • 零售不能只做商品销售

    ,控制成本,加强内部管理系统,实行流程再造改革,成为现在零售产业发展非常重要的契机。   同时,并购也成为内资企业发展的一个主题。以永辉
  • 邱林:3亿烟民是烟草巨头牟取暴利的工具吗?

    烟民的“力挺”,是烟草巨头连年夺冠最有力的保证。   烟草巨头在给国家带来了巨大税收的同时,烟草巨头也是赚得盆满钵溢,其重要标志是,烟草行业职工
  • 云南省马龙县召开烤烟杜杂工作会议(图)

    资供应不脱节、不断货,切实为烟农搞好服务。   李石乔强调:一要统一思想,充分认识烤烟杜杂工作的重要性。二要坚定信念,切实增强做好烤烟杜杂工
  • 解读渝烟物流“1+5+10”企业文化建设

    流程通畅、车辆运行环境通畅,更重要的是客我关系和谐。重烟物流在“三诚”服务这一核心平台上用“便捷高效、承载满意”这一重烟物流文化的具象诠释着“和畅”文化。   办公场所、作业现场、送货
  • 威海陶瓷厂的“鼻烟壶”【图】

    ,有人专绘身体衣褶,有人专绘背景,陶俊瑊当时就是专门绘制仕女面部的,算是比较重要,人物精气神都体现在细微的眉宇和神态之中
  • 立足岗位争先进 劳动竞赛创一流

    重要杠杆,搞得热火朝天、有声有色。多渠道、多层次开展了“标杆班组”、“先进班组”、“技能大赛”等多种形式的竞赛活动,有力地调动了职工生产热情和工作积极性,为创建
  • 能说会道

    也不能泥古不化,拜倒在古人脚下。我们要继承博大精深的中华文化精华,实现历史文化现代化。重要的是,中国在走向现代化、走向世界、走向未来的过程中,
  • 洪洞县局召开座谈会弘扬雷锋精神

    重要性和必要性,并强调九点要求,使全体党员干部和员工将雷锋精神融入到实际工作中。   一是学习雷锋精神要在思想上扎根。大力掀起学习雷锋高潮,将雷锋精神与实际工作