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  • 成长——湖南中烟常德卷烟厂员工讲述的工厂变迁史

    。   1999年,常德卷烟厂联合工房项目引进一台水分仪,需要派员到出产设备的工厂进修。这是一次出国“深造”的机会,领导把难得的培训指标给了进厂不到两年的王先兵。随后
  • 烟草行业2019年第44周综述

    工商积极帮助、引导贵州中烟工业有限责任公司盘州市保田基地单元的种植大户发展,通过培训、技术指导、项目研究等方式,助力种植大户增收致富。   10月24日至25日
  • 烟草行业2019年第25周综述

    增效,安徽皖南烟叶有限责任公司立足生产实际,通过强化技术培训、加大优化结构力度、强化病虫害防治等一系列措施,切实抓好烟叶大田后期精益管理。   近年来
  • 烟草行业2018年第37周综述

    行业卷烟工厂的高质量发展,9月4日至6日,国家局经济运行司在云南曲靖组织举办第十一期全国烟草行业卷烟工厂厂长培训班。     商业方面    日前,陕西省
  • 烟草行业2018年第33周综述

    ,云南丽江市烟草专卖局(公司)党委举办党支部建设标准化工作专题培训。   近日,河北省烟草专卖局(公司)党组派出2个巡察
  • 烟草行业2018年第29周综述

    ,近日,湖北省烟草专卖局(公司)成功举办全省烟叶烘烤技术行业骨干培训班。   贵州是全国第二大烟区,全省88个县中有59个县种植
  • 痴心匠人

    图文并茂的方式,为操作人员和修理人员提供了直观的质量防控和故障快速处理方法。该手册不仅被车间列为新进操作人员的培训教材,更被列为首批全省烟草工业系统示范教材。   在日常
  • 安徽黄山屯溪区细支卷烟数据分析(表)

    客户开展细支烟营销技巧培训,促使其转变经营意识、升级细支烟营销手段。积极打造现代终端,提升终端形象,突出终端特色,发挥其形象展示、品牌培育、宣传
  • 真龙(软祥云)销量提高的探究

    ;客户经理不加强引导   要因确认七:宣传促销氛围不浓   要因确认八:客户参加培训的缺勤率高   经过以上要因确认得出导致零售户不推介的要因有4个
  • 无悔的奉献 不懈的追求

    、行为规范培训,让员工知道在公共场合应该遵受的公共礼仪及道德。为提高员工开口能讲、提笔写、遇事能办、同行能比的能力,她又提出举办以创业、敬业、守业、兴业为主题的员工论坛。让员工们