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云南师宗制订烟草有害生物综合防治体系实施方案
1~3名技术人员,负责测报数据的收集上传,同时负责烟草部门辅助测报点工作人员技术
培训
、数据分析整理等工作。 四是运用现代技术,牢固构建烟草
山昆公司召开三届二次职代会 聚力发展再谱新篇(图)
; 会议听取并审议通过了公司陈东总会计师所作的《公司财务工作报告》;审议通过了《职工教育
培训
任务完成情况及教育经费使用情况报告》;审议通过了《三届一次职代会职工代表提案落实
云南弥渡烟草人全力抗旱彰显为民情怀(图)
;他带着生产科技人员,研究完善科学抗旱方案,深入各乡镇、各种烟村抓
培训
、抓宣传,不厌其烦地把每一项科学抗旱措施宣传到农户,落实到田块。段凤云介绍
“细寻因、巧出招”促进货源解释出实效
,改变工作方式。加大货源解释沟通的重视程度,与客户建立良好的关系。改变以走访时口头宣传为主的解释方式,采取多样的手段与形式进行
培训
宣传,提高货源解释
冰雹袭击福建上杭烟田 烟草公司忙救灾
;短短几天便收到捐款近9万元。同时举办灾后烟田管理技术
培训
,更好地指导灾后烟田排除积水、清除碎叶、烟田消毒、喷药防病、培育杈烟等各项管理,尽力帮助烟农将灾害损失降到最低
陕西省洛南县给烟田买保险烟农种烟更放心
,解决炮手工资待遇及
培训
经费,有效预防和降低干旱、冰雹、暴雨等灾害性天气对烤烟生产的影响,还可为其他农业生产及社会服务提供气象技术服务。与此同时,不断
云南省宣威市掀起烤烟抗旱移栽高潮
,确保能够抗旱移栽的烟田,务必按最佳节令移栽。 五是强化服务,组织开展抗旱移栽技术
培训
,指导烟农在做好抗旱补水、施肥的同时,注重
深化企业用工分配制度改革
;三是员工
培训
开发方案的设计;四是其他激励方法的设计,包括员工参与、沟通等。 一套有效的激励机制,包括各种激励方法和措施,归纳起来有这几个方面
云南师宗“七个进一步”推动烤烟抗旱移栽工作
产量、要收入。各栽烟乡镇、烟草部门要把技术
培训
贯穿烤烟生产全过程。各村组干部要充分发挥领导干部的表率作用,既当好烤烟生产的组织者、指挥者,又当好生产技术的示范者、指导者
如何做好偏远山区卷烟“精准营销”
。 二是提高客户经营能力。通过开中小客户
培训
会,让客户了解公司和行业的卷烟经营动态、相关政策,宣传品牌特点,开拓经营思路,转变经营观念。同时
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