烟草在线—吸烟有害健康！

和职代会审议，出台了新的绩效管理办法。以精细化操作为立足点，不断加强和完善内部管理制度，从人员配置、流程分工、岗位职责、考核监督等多个方面入手，

，以学习创新为动力，以和谐烟草为目标，着眼于内强素质、外塑形象，立足于文化强企、服务社会。

亨全……他们用质朴无华的语言和平直动人的风格，从不同侧面、不同角度，生动形象地介绍了各扎根基层、立足岗位、勤奋工作、致力攻坚的点滴事迹。　　汇报会现场座无虚席、掌声不断

内部管理考核的合理运用，提高责任意识，抓好指标落实，实现降本增效目标。　　五是密切协同。要求原料供应部、技术研发中心及时沟通、积极配合，立足

端卷烟培育专项小组，立足市场需求和消费特点，明确培育目标，将目标细分到周、日；细分消费群体，选取2至3个规格进行轮换式重点培育

。　　一是充分“分析”，提高市场检查针对性。立足辖区实际，结合辖区商户的经营信息、业态分类、进货记录及以往的案件进行综合分析，确定重点监管对象和区域。　　二是科学

立足“六个老有”推进文化养老，不断为老同志们搭建更加丰富的文体平台，离退休工作满意度不断提高。　　会议强调，要增强离退休工作规范化，严格执行

管理手段，为企业高效运转提供有力保障。完善规章制度，立足岗位根本，细化步骤落实到位，优化工作流程，强化执行能力，力求

。　　四是“切”，因户施策“开好药”。在对重点贫困户的回访中，结合实际情况，鼓励发展产业和庭院经济；对有土地、山林的，鼓励立足现有资源

岗位实践推出的精益改善活动深入调研，及时总结，提炼可供复制的有益经验在全市系统进行推广，并固化成相关制度，助力提高工作效能。　　三是立足岗位

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