烟草在线—吸烟有害健康！

”培训工作。　　一是讲文化。向新进员工介绍企业文化，使其对烟草企业文化有基本了解，增强大学生对企业文化的认同感。　　二是讲安全。向新员工讲解岗位安全职责、安全管理制度

。　　预案建立突出顶层设计、全覆盖。认真全面梳理企业重点区域、关键部位和主要岗位在安全管理上存在的薄弱环节和风险节点，建立健全各项安全应急预案，完善安全防范的组织、资源

。　　座谈会上，局（分公司）主要负责人向全体复转退伍军人致以节日的慰问，高度赞扬了全体复转退伍军人立足岗位、勤奋工作、服从大局、无私奉献的品质

司防暑降温工作通知的执行情况进行专项检查，及时发现问题，进行整改；对生产、建设一线高温岗位员工进行多层次慰问，及时将“清凉”送到岗位。　　做好

物资、资金需求计划，确保满足烟叶收购工作的需求。　　三是现场管理保障机制到位。健全收购管理机制，建立完善烟叶收购廉洁、安全等各项管理制度，制定各岗位工作职责

吸引、所感动，思想和灵魂受到了深刻的洗礼，大家纷纷表示，在以后的工作中，一定要以菊美多吉为榜样，立足岗位、求真务实、踏实工作

　　烟草在线钦州消息　　行业首次烟草物流师岗位技能鉴定将于7月进行，为了提升员工的业务素养及应试技能，近日，广西钦州市烟草专卖局（公司

好员工”演讲比赛。领导班子、基层单位中层干部及党员和机关全体人员观看了演讲比赛。　　比赛中，来自各岗位、各战线的21位选手紧扣“践行‘四个三’　争做好员工”这一主题，围绕

，认真编写岗位廉情风险教案，实现源头防范自我教育“上水平”。　　三、着力“三个途径”。通过明确党风廉政教育工作思路，创新工作机制，强化效果考核

，开展调查研究，指导工作，解决问题，服务基层，并及时总结和树立先进典型，牢牢掌握工作的主动权。　　二是明确岗位

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