烟草在线—吸烟有害健康！

，缺乏科学的管理举措和严明的管理约束，直接导致企业管理还不尽如人意，与企业发展预期目标还存在较大差距，难以达到预期效果，在实际工作中还在诸多

作风建设是适应新形势、迎接新挑战的迫切需要。作风的优劣、风气的好坏，关系人心向背，关联干部形象，影响企业发展。纵观我们党革命、建设和改革的历程，所取

;才能进一步量化分解创优目标，明确责任，进而建立台账，狠抓落实，从而更好地把创优工作真正融入到日常管理，实现与企业发展目标和推进

解决制约企业发展的瓶颈，而卓越绩效管理模式作为新型质量管理体系的典型，无疑成为企业从优秀到卓越的蜕变的最有利武器。2012年乐山烟草全面实施卓越绩效模式，旨在

为调研重点，在企业发展的新形势下，围绕思想政治工作的实际现状、成功经验，有针对性地开展了职工思想政治工作。　　加强思想政治工作的针对性，体现

，这样的话，不利于烟草企业的健康长远发展。执法不严也是造成这一现象的诱因。当前对违反财经法律法规给企业发展带来损失的行为，存在着执法不严、违法不究

紧紧结合行业企业发展，结合本职工作，确保将学习效果落到实处。　　（一）要始终正确认识工作的意义　　青年人树立正确的人生观、价值观、工作观

至关重要，它是党组织充分发挥向心作用、积极为基层服务、推动企业发展的重要基础。烟草企业党组要在根据烟草企业基层服务窗口的党员干部的分布情况来合理设置党支部的同时抓好基层党支部的领导班子建设

的开发，过程中缺少系统性。具体而言，在培训目标设定上，没有把企业发展需求和员工个人发展要求相结合，基于短期考虑的多，对长期思考的少

，在推进企业发展的同时，也进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。　　　二、要落实党管干部原则　　1、加强教育培训，提高干部队伍的整体素质。从企业实际出发，

烟业智汇