烟草在线—吸烟有害健康！

所长，让适用者在合适的岗位，才能充分发挥其潜能。　　四、注重文化宣贯，促进企业文化落地生根　　企业文化建设的关键是深入人心，取得广大

、深入宣贯卷烟营销服务品牌　　卷烟商业企业的服务品牌打造首先必须要符合行业“对您负责　让您满意”这一共同价值观，在建设过程中要以“诚信、标准、便捷”三要素为基石，确保各服

打基础、追赶上水平”的任务还十分艰巨。三是宣贯不长久。对于企业文化的落地，普遍性的现象是在雷声大雨点小；短期的宣贯看似轰轰烈烈，实际上却难以持之以恒

地向外协工、外来人员进行6S宣贯。六是向乱扔垃圾等到不文明行为重磅出击，对于乱扔垃圾的不文明行为，一经查实，处以责任人1000元罚款并在全厂通报批评、处以责任人

等形式不断宣贯，使各类技术标准完善准确，传达及时，从而指导一线生产经营。根据行业产品质量安全工作的统一部署，建立企业产品质量安全体系，

。　　　第二，积极宣贯ISO9000标准，不断完善质量体系。要开展贯彻ISO9001标准与质量体系认证工作，按照GB/19001ISO9001标准建立和完善

“一丝不苟、支支一流”的精品意识作为首要工作，力争使“金叶制造”理念融入企业文化之中。　　为使职工真正树立精品意识，河南中烟在各部门和各卷烟厂组织开展了“金叶文化”宣贯活动

采购的招、投标过程及询价情况进行公开。开展规范建设和“三项工作”宣贯活动。以全面强化基础管理，扎实推进“三项工作”深入开展，切实加强内部管理监督，不断提升制度

积极参加市直部门举办的职工运动会等各项活动；另一方面，把宁夏烟草“搏•为”企业文化精神和“润夏”服务品牌建设深入宣贯到开展的每一项活动中，在思维上打破常规、在形式上不断

企业文化宣贯机制不够完善，宣传载体不够创新，培训教育还不到位，员工理解和认识有一定差距。加上缺乏公平公正原则，违背以人为本理念，很难

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