烟草在线—吸烟有害健康！

下来到配送中心检查指导安全生产工作。　　吴副局长先后来到物流分拣线、打码线和信息中心，深切慰问正在一线工作的员工，对员工的精神面貌高度赞扬，并致以新春

落实同岗同酬、易岗易薪，更加重视基层一线的成长进步，让广大一线员工工作有奔头、发展有方向、收入有增长、能力有进步。　　用贴心教育扶助人。进一步打通员工的成长通道和成才途径

达12648件、5370户。为了完成这一艰巨的任务，物流公司领导亲自下一线监督指导，与一线职工同甘共苦，并要求各部门在工作上做到不畏艰辛、互帮互助

员工风采。　　一是做好人员保障。作好全员动员，鼓足工作干劲，做好人员调配。成立3个机动送货组。由送货部、分拣线、综合部抽调人员组成，根据实际情况分配到任务较重

。　　一是全体员工继续以良好的精神状态踏实工作，确保2011年完满收官；二是进一步加强与公安部门的沟通和协作，加大打击力度，培养线人

到科室、科室到一线、一线到客户的全员调研活动。　　该局党组对本次调研活动高度重视，召开专题办公会，围绕“卷烟上水平”从统一思想、明确任务、把握重点、确保实效等方面对全员

。　　一比监管水平，看实地效果。为督促一线稽查人员落实监管职责，宝应县局除定期考核外，还不定期的抽调人员进行交叉实地检查，并将反映队员职责到位

;传达公司和厂部“质量月”活动方案，成立了以生产制造处负责人为组长，各分管生产线干部为副组长的“质量月”活动领导小组。坚持以“卷烟质量零缺陷”活动为抓手，按照

、淮阴三家卷烟厂和南通烟滤嘴有限责任公司的生产、安全进行综合检查。　　本次检查内容不仅包括生产、工艺、质量、设备、计量、动力能源、现场管理及安全管理条线工作，还包括“岗位练兵、岗位竞赛

、通讯员，深入到市场一线，对全市各区县部分社会中小网点进行了全天集中调查走访。　　　2011年以来，上海烟草集团把深化“海烟”服务品牌建设作为企业文化

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