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  • 倾情帮扶秦巴山 一张蓝图绘到底

    )先后组织培训竹山、竹溪两县烟叶生产技术人员和烟农1000余人次。并在烟区各乡镇开展职业烟农技术培训,对评选为“十佳烟叶种植村”的单位进行配套奖励,极大调动了烟农
  • 加强特种设备管理就是关注生命管理

    ;根据不同的角色有针对性的强化培训   现在很多人对特种设备的概念不清晰,对特种设备的安全预判认识不到位,对特种设备的的重要性认识不到位。有必要对相关人员进行
  • 研判新形式 亮剑新领域

    以来,三明市相继组织人员到省内福州、厦门、莆田、泉州和浙江、江苏等先进单位进行学习取经,聘请公安、邮管部门和行业内专家开展10余场强化培训,抽调各县局稽查员到
  • 科技引领 创新驱动

    、全国六大烟叶种植适宜产区和全国重要浓香型特色烟叶产区之一。现已成为国家级烟叶标准化生产优秀示范区、全国优质烟叶生产科技示范基地、全国重点品牌的特色优质烟叶开发基地、全国烟草行业高技能人才培训鉴定基地
  • 客户经理:落实以人为本,做好卷烟营销

    ,唯如此才深受欢迎,引导他们支持。绝不能采取搭售、分摊等手段给零售客户强行下达卷烟销售或品牌培育任务,影响客户卷烟销售的积极性;为客户提供有效培训
  • 崛起的再造烟叶企业

    具特色的人才管理机制,部分员工通过到SWM在美国、法国的工厂实地学习培训和邀请国外先进人才管理咨询公司到中烟施伟策进行岗位培训,使人才凸显出了国际化的管理素质和系统思维
  • 建设优秀现代烟草商业企业的几点思考

    抱着得过且过的工作态度,失去了自我提升的求知欲望,在这种心理环境下,即使公司组织较多财务培训,也收效甚微。   (四
  • 想千方 求百计 育“金圣”

    学习培训,及时开展法律法规、真假烟识别、办案技巧等技能方面的学习和竞赛,提升业务知识和业务技能,同时将培训对象扩展到客户经理,让其在市场走访中有
  • 分层确保抓重点 融入中心助发展

    ,充分开展各项学习活动。   第三是聘请专家进行党建知识、党员警示教育专业培训,2016年11月29日,贵州烟叶复烤有限责任公司邀请贵州省委党校老师在湄潭复烤厂举办
  • 县级局专卖管理要突出“四不”

    自学培训相结合、理论实践相结合,考试比武相结合,营造学习氛围,突出效果评价;定期举办专卖基础知识、案件办理、许可证管理、市场监管、内部监管、真假