烟草在线—吸烟有害健康！

作经验、方法、技艺的平台，同时严格落实内管工作“一月一考核一通报”制度，奖优罚劣，确保内管工作执行质量和效率。　　三是实现监管对象由管理人员向一线人员转变。树立

;以反面教育为辅，注重发挥先进典型和模范榜样的引领、示范作用，既要突出学习教育活动的特点，又要使学习教育活动符合不同对象的特点，做到形式多样

;提高普法重点对象的法律素质和依法办事能力。五是着力加强法规工作体系化建设，提高法规工作整体水平。六是着力加强队伍建设，提高法规工作人员“五种意识”。

考核对象平时工作表现评定考核结果。　　此次考核工作始终坚持党管干部的原则，坚持突出工作实绩、注重综合素质的原则，坚持客观、公开、公平、公正考核的原则，旨在

和应用成为全市各种烟产区纷纷学习和效仿的对象，大家慕名而来，与该县展开学习和交流活动，为使各项烤烟生产技术工作的推广和落实、促进广大烟农增产增收起到极大的推动

任何形式的赌博或变相赌博歪风。　　五是“治贪”。着力解决干部贪污腐化、拜金主义、权钱交易、以权谋私的问题，坚决刹住对工作服务对象“吃、拿、卡、要、占”，不给好处不办事

按照优秀、称职、基本称职、不称职四个评价档次进行民主测评；县局（分公司）成立的考核领导小组根据个人述职及民主测评的情况，结合考核对象平时工作表现

。　　据悉，“双十佳”基层站所评选活动，采取乡（镇）、街道纪（工）委测评、服务对象测评、二七区纠风办实地考核

、实在、实惠”的原则，要求各部门结合工作特点和需要，自行确定培训内容、授课人员、参训对象和培训时间，再由领导审批，最终形成全年职工教育培训计划

、服务对象零投诉、服务质量零差距。并采取多种便民措施，方便卷烟零售户办事。　　四是“快”字。对待举报与投诉，该局严格按照“首问负责制”、“限时办结制”、“事后反馈制

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